起亚
用户体验设计师
用户体验设计师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
UX设计
Hmi
Ux设计
交互设计
市场分析
快速原型
智能座舱
汽车行业
用户研究
AI 估算 · 25k–45k
资深汽车UX岗位，五年经验，上海地区薪资水平较高，行业前景好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责车辆开发前期的UX战略与体验概念规划，包括市场趋势分析、新功能定义、用户场景构建和快速原型验证
需要五年以上汽车行业UX/HMI经验，具备用户洞察和跨团队协作能力
加入现代汽车前瞻技术研发中心，参与智能座舱前沿设计
最低要求
五年以上汽车行业UX、HMI、产品规划或相关领域工作经验
熟悉汽车行业及整车用户体验设计
具备用户洞察、市场分析及UX策略规划能力
具备优秀的逻辑分析、跨团队协作及沟通能力
UX设计、交互设计、服务设计、工业设计、交通工具设计、汽车工程、心理学、人机交互等相关专业优先考虑
学历：本科及以上
工作职责
负责车辆开发前期的Vehicle UX战略及体验概念规划
通过市场、行业及消费者趋势分析，制定产品UX方向
负责新功能（Feature）规划，定义功能逻辑与用户体验流程
构建用户场景，并通过Rapid Prototype及用户研究验证体验方案
与研发、工程及商品企划团队协作，推动UX需求落地
优先资格
具备整车UX、HMI或智能座舱规划经验
具备Feature Definition及系统逻辑设计经验
熟练使用Figma、Photoshop等工具进行概念表达
具备Rapid Prototype经验，能够运用3D工具进行体验验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好：汽车智能化趋势下UX岗位需求旺盛
- 平台优势：起亚作为跨国巨头，提供全球化研发资源和项目机会
- 技能积累：涉及用户研究、交互设计、快速原型等多方面能力提升
- 岗位含金量高：资深职位，能够主导设计方向
- 要求高：需要五年以上经验，且对汽车行业理解深刻
- 跨部门协作复杂：需要与多方团队沟通，推动落地可能较费时
- 技术更新快：需持续学习新工具和新趋势
- 适合有五年以上汽车UX/HMI经验，热爱汽车科技，具备用户思维和协作能力的资深设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向UX专家或设计负责人方向发展，主导全车体验设计
- 可拓展至智能座舱、自动驾驶交互等前沿领域
- 有机会参与国际化项目，积累跨国车企研发经验
- 制定车辆UX战略与体验概念，基于市场趋势和用户洞察确定设计方向
- 定义新功能逻辑与用户体验流程，负责Feature规划
- 构建用户场景，通过快速原型和用户研究验证设计方案
- 与研发、工程、商品企划团队协作，推动UX需求落地
- 熟悉汽车行业UX/HMI设计，具备整车体验规划经验
- 掌握用户调研方法，具备数据分析与趋势洞察能力
- 熟练使用Figma、Photoshop等工具进行设计表达
- 具备跨团队协作和逻辑分析能力，能有效沟通设计意图
申请策略
- 了解现代汽车集团技术战略和起亚品牌方向
- 准备作品集或案例，展示从策略到验证的完整流程
- 突出汽车行业UX/HMI项目经验，尤其是整车或智能座舱相关案例
- 展示用户研究和市场分析成果，强调如何定义功能逻辑
- 列出熟练的工具技能，如Figma、Photoshop、原型工具等
- 体现跨团队协作和推动落地的具体经历
- 学习智能座舱和自动驾驶交互设计相关知识
- 练习快速原型能力，掌握3D工具或交互原型软件
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验，突出策略、行动和结果
- 强调用户需求与业务目标的结合，体现数据驱动思维
- 展示协作案例，说明沟通和推动策略
- 请分享一个你主导的车载UX项目，从概念到落地的过程？
- 如何通过用户研究来定义车辆功能优先级？
- 面对研发团队的技术限制，你如何平衡体验和可行性？
- 你如何评估一个交互方案的体验效果？
- 对智能座舱的未来趋势有何看法？
职位点评
71
综合评分
资深汽车UX岗位，技术前沿技能成长好，薪资面议但预计竞争力强，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和行业前沿的资深设计师，对工作生活平衡要求较低。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利73
成长发展80
工作生活55
使命价值70
薪资福利
73中等
起亚作为大型跨国车企，薪资水平具有竞争力，福利体系完善，但具体薪资需面议。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
岗位参与前沿智能座舱设计，技能成长空间大，但JD未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UX、HMI、用户研究、Figma、智能座舱
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点为上海，需现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车智能化处于高速发展期，岗位参与未来出行体验设计，具有行业意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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