
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
应届生友好的汽车性能开发岗,技术成长明确,薪资中等,WLB信息不足。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
9千
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中汽车工程 28 个
市场机会
选择适中
烟台 · 汽车工程 · 47 个在招
该职位是起亚公司的R&H性能开发工程师,主要负责车辆R&H性能的开发与评估工作,包括车辆动力学性能、K&C特性、轮胎悬架调试、ESC标定、舒适性操控性测试及竞争车辆Benchmarking
届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生)
针对车辆R&H性能进行开发,包括但不限于车辆动力学性能开发,K&C特标&车辆动力学属性开发(轮胎、悬架、转向调试、ESC标定)、车辆动力学性能测试、舒适性、操控性、转向、形式敏感性等,及竞争车辆Benchmarking
优点
缺点 / 挑战
该职位为应届生岗位,薪资在烟台市场中等水平,福利信息未明确披露,补偿性动机得到一定满足但有局限。
职位提供系统化的汽车性能开发培训机会,技术积累明确,成长路径清晰,对技能提升有较好支持。
工作模式未明确提及,汽车研发通常需现场办公,烟台生活成本较低,但项目节奏可能影响生活平衡。
汽车行业稳定成熟,岗位有社会价值(改善车辆性能),但创新性有限,意义感动机满足程度中等。