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【校招】内饰设计师-现代造型
【校招】内饰设计师-现代造型
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
内饰设计
手绘
概念车
汽车设计
英语沟通
设计趋势研究
AI 估算 · 10k–15k
上海汽车设计校招岗，行业薪资中等偏上，需较强手绘和三维设计能力，起亚品牌提供国际化平台。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车内饰的创意设计，包括概念车和量产车的内饰整体及细节设计
你将进行未来设计趋势研究，输出原创设计方案，并与模型师协作完成3D模型制作
适合交通工具设计或工业设计专业、热爱汽车造型的应届生
最低要求
本科及以上学历，交通工具设计、工业设计等相关专业
具备从创意方案提报到高质量设计成果产出的全流程执行能力
拥有出色的手绘能力，并熟练运用设计相关软件（如 PS、AI、Alias 等）
具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习的能力
能够使用英语进行业务沟通
工作职责
持续进行未来设计趋势的研究与分析
负责概念车及量产车内饰整体及细节设计的创意方案提报与实施
产出具有原创性的内饰设计方案，并提出多样化的造型创意
配合并指导模型师进行3D模型（数字及实体模型）的制作与品质把控
优先资格
优先/加分项：精通英语、精通韩语
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 起亚作为全球车企，平台大，设计资源丰富，参与概念车项目机会多
- 校招岗位有完善的培养体系，能快速成长
- 工作内容创新性强，能发挥创意，作品可见度高
- 位于上海，工作环境好，薪资有竞争力
- 汽车设计门槛高，对美术功底和三维软件能力要求严格，竞争激烈
- 项目周期紧张，可能需要加班完成模型和方案
缺点 / 挑战
- 需要持续跟踪设计趋势，保持创新压力
- 适合热爱汽车造型、手绘功底扎实、有创意且能承受一定工作压力的工业设计/交通工具设计专业毕业生
角色解读
- 从内饰设计师起步，可向高级设计师、首席设计师发展
- 有机会参与前瞻项目，积累概念车设计经验，未来可转向设计管理或造型策略方向
- 在起亚这类跨国车企，可接触全球设计资源，拓展国际视野
- 研究汽车内饰设计趋势，为概念车和量产车提供设计方向
- 独立完成内饰整体及细节的创意草图、效果图等设计方案
- 使用Alias等软件进行3D建模，并与模型师协作把控模型品质
- 参与跨部门沟通，确保设计方案的可行性
- 出色的手绘功底，能够快速表达设计创意
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、Alias等设计软件
- 对汽车造型和内饰设计有深刻理解，具备审美能力
- 良好的英语沟通能力，能够与国际团队协作
申请策略
- 申请时附上高质量的作品集，这是关键
- 了解起亚最新车型和设计语言，体现对品牌的热情
- 突出个人手绘作品集，展示概念车或内饰设计项目
- 强调使用Alias、PS等软件的熟练程度，并附上3D建模作品
- 体现对设计趋势的洞察，比如发表过的趋势分析或研究
- 如有奖项或实习经验，重点标注
- 提前练习Alias建模，掌握汽车内饰曲面设计
- 加强英语口语，适应跨国团队沟通
面试指南
- 对于设计观点类问题，用STAR法则：背景-任务-行动-结果，结合具体案例
- 对于手绘测试，提前练习常见视角，展示清晰线条和造型比例
- 对于团队问题，强调沟通和协作经验，说明你如何处理分歧
- 请介绍你最喜欢的一款概念车内饰设计，并说明理由
- 你如何平衡创意与量产可行性？
- 请现场手绘一个汽车中控台草图
- 你如何看待未来汽车内饰设计趋势？
- 你如何与模型师合作确保设计落地？
职位点评
69
综合评分
起亚上海前瞻设计岗，校招，薪资中等，成长空间大，WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展的设计专业毕业生，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
上海汽车设计校招薪资有竞争力，但JD未披露具体福利，整体补偿性中等偏好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
该职位有清晰的成长路径，能接触前瞻设计项目，技能提升空间大，发展性动机满足较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Alias、Photoshop、Illustrator、手绘
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，但JD未提及远程或弹性工作，设计岗可能面临加班，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车设计行业稳定，前瞻设计有一定创新性，但社会价值感中性，意义感动机中度满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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