起亚
智能泊车性能开发工程师
智能泊车性能开发工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公自动驾驶
自动驾驶
Canoe
Hmi
Matlab
Ota
传感器融合
法规认证
自动泊车
自动驾驶
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
前沿自动驾驶技术岗位，大平台培养机会多，技术成长性强，但办公模式与工作强度需确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比自动驾驶中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中自动驾驶 2 个
职位详情
关于这个职位
这是一份面向自动驾驶领域的研发岗位，主要负责智能泊车功能（如自动泊车、自主召唤、跨楼层代客泊车等）的性能开发与优化
你需要进行新技术试验、法规商品性评估以及控制器通信、HMI、OTA等相关的规格一致性测试，以确保产品符合中国及出口市场的严格要求
最低要求
届本科及硕士应届毕业生（接收3年以内往届毕业生）
本科及以上学历，电子信息工程、信息与通讯工程、电气工程、电气工程及其自动化、电路与系统、测控技术与仪器、网络空间安全
本科应届毕业生：CET4级水平
硕士应届毕业生：CET6级水平
海外留学生：韩国语能力考试（TOPIK）4级
英语 托福，雅思等
具有自主驾驶相关经验 (自主驾驶竞赛、社团活动等)
对Python、Matlab、CANoe等工具有一定使用经验者优先
汽车企业或者汽车零部件企业实习经验者优先
持有C2以上驾照，有较好的驾驶经验
工作职责
泊车功能的性能开发及定义（L2、L2+、L2++）：超声波雷达、环视影像、低速紧急制动、自动泊车、自主召唤、园区无人驾驶、跨楼层代客泊车等
新技术试验方法开发、性能最优化
中国及出口法规、商品性评估试验
商品规格一致性试验（控制器通信、HMI、OTA、故障诊断等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与L2+至L2++级别前沿自动驾驶功能的开发，技术含金量高，能快速积累行业核心经验
- 在知名主机厂的研发中心工作，平台规范，能接触到完整的汽车开发流程和严格的行业标准
- 岗位涉及功能开发、测试、法规认证等全链条，有助于培养系统性的工程思维和综合能力
- 汽车行业对功能安全、可靠性要求极高，工作需要严谨细致，任何疏漏都可能导致严重问题
- 岗位可能涉及较多的实车测试与调试工作，需要与车辆、环境打交道，对动手能力有要求
- 对自动驾驶技术（尤其是泊车场景）有浓厚兴趣，专业基础扎实，具备较强的动手实践能力和问题解决能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 自动驾驶系统复杂，技术迭代快，需要持续学习新知识以应对功能定义与性能优化的挑战
角色解读
- 技术深耕路线：从性能开发工程师成长为高级工程师、技术专家，在泊车算法、传感器融合或系统集成等方向建立壁垒
- 项目管理路线：积累经验后，可向技术项目经理方向发展，负责整个泊车功能模块的开发与交付
- 行业拓展路线：凭借在头部主机厂的研发经验，未来可向更广泛的自动驾驶领域（如行车功能）或相关零部件公司发展
- 负责智能泊车功能（如自动泊车、自主召唤）的性能开发、定义与优化工作
- 设计并执行新技术的试验方法，进行性能最优化分析
- 进行中国及海外市场的法规符合性测试与商品性评估
- 执行控制器通信、HMI、OTA、故障诊断等商品规格一致性测试，确保产品质量
- 具备电子信息、电气工程、自动化或相关领域的扎实专业基础
- 了解自动驾驶系统原理，特别是超声波雷达、环视摄像头等传感器技术
- 有使用Python、Matlab、CANoe等工具进行数据处理、仿真或测试的经验
- 具备良好的英语（或韩语）读写能力，以理解技术文档和法规要求
申请策略
- 深入研究起亚以及现代汽车在自动驾驶和智能泊车领域的最新技术动态和量产车型功能
- 在面试中，可以准备一个自己参与过的、与车辆或自动化控制相关的项目，清晰地阐述问题、方案和结果
- 突出与车辆电子、传感器、控制相关的课程项目或毕业设计，特别是任何涉及自动驾驶、泊车系统的实践
- 详细描述在自动驾驶竞赛、实验室项目或相关实习中使用的具体工具（如Python/Matlab脚本、CANoe工具链）和取得的成果
- 强调驾照（C2及以上）和实际驾驶经验，这对于理解泊车功能的实际应用场景很有帮助
- 展示良好的外语能力证书（CET4/6, TOPIK, TOEFL/IELTS）
- 系统复习并实践Python和Matlab在汽车数据处理和仿真中的应用，可以找一些开源汽车数据集进行分析
- 学习CANoe等汽车总线通信与测试工具的基础知识，了解CAN/LIN等协议
面试指南
- 对于技术原理类问题，采用“系统构成 -> 核心传感器 -> 工作流程 -> 关键技术点”的结构进行阐述
- 对于项目经验类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来清晰地描述你的贡献和收获
- 对于开放性问题，结合行业趋势和自己的理解，展现出思考的深度和对技术的热情
- 请介绍一下你对智能泊车系统（如APA、RPA）工作原理的理解
- 描述一个你使用Python/Matlab解决实际问题的项目经历
- 你如何理解汽车功能开发中的‘性能’和‘商品性’？
- 在自动泊车功能开发中，你认为最大的技术难点可能是什么？
- 为什么选择加入汽车行业的研发岗位？你对智能驾驶的未来发展有何看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位隶属于大型跨国汽车集团，提供了相对稳定的职业平台。对于应届生而言，起薪具有一定市场竞争力，但JD未提及具体薪资和详细福利。
薪资信号面议 (8千–1.2万/月)
成长发展
85较高
职位涉及自动驾驶领域的前沿技术，工作内容具有很高的技术深度和成长空间。作为大公司的校招岗，通常有系统的培养体系。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Matlab、CANoe、超声波雷达、环视影像、OTA、故障诊断
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点位于烟台，生活成本相对较低。但研发岗位通常需要现场办公，且未在JD中提及工作时间或弹性办公政策，工作强度可能因项目阶段而异。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
智能驾驶是汽车产业变革的核心方向，参与其中能带来较强的技术使命感和社会价值认同。工作内容直接关系到产品安全与用户体验。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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