商汤
产品经理，云管平台
产品经理，云管平台
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
云管理平台
云计算
产品经理
多租户
数据分析
权限管理
计量计费
需求分析
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
云计算领域产品经理，技术前沿，成长性好，但工作强度未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
76 个在招 · 其中产品经理 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 580 个在招
职位详情
关于这个职位
负责云管理平台的产品规划与持续迭代，设计核心模块如计量计费、权限管理、多租户体系等，协同研发、设计等团队推进产品落地，并通过数据分析优化产品体验和商业化能力
该职位需要深入理解B端和C端客户需求，完成从需求调研到产品上线的完整闭环
最低要求
本科及以上学历
具有3–5年互联网或企业级产品经理工作经验
熟悉平台型产品的设计方法，具备复杂业务流程抽象、产品架构设计和跨模块协同能力
具备计量计费、权限管理、资源管理、运营平台、帮助中心等一个或多个模块的实际产品经验
对公有云、私有云有基本理解，了解云资源、租户、账号、配额、账单、权限策略等常见概念
具备良好的需求分析、逻辑表达和文档输出能力，能够独立完成从需求发现、方案设计到产品上线的完整闭环
具备较强的跨团队沟通和项目推动能力，能够协调多方资源解决复杂问题
结果导向，有较强的责任心、学习能力和用户意识，能够适应快速迭代的工作节奏
工作职责
负责云管理平台的产品规划与持续迭代，深入理解B端和C端客户在云资源使用、管理和运营过程中的需求，制定产品路线图及阶段性目标
负责平台核心产品模块的设计与建设，包括但不限于：计量计费、权限策略及多租户体系、云资源管理、运营管理、帮助中心
深入业务和客户场景，完成需求调研、竞品分析、业务流程梳理、产品方案设计、原型及产品需求文档输出
协同研发、设计、测试、运营及业务团队推进产品落地，持续跟踪项目进度、交付质量和上线效果
建立产品数据指标体系，通过用户反馈和数据分析识别问题，持续优化产品体验、使用效率及商业化能力
优先资格
加分项
有云计算、SaaS、PaaS、企业服务或中后台产品经验
有云厂商、云管理平台、CMP、FinOps、ITSM、DevOps产品经验
有多租户、IAM/RBAC、计费引擎或资源编排产品设计经验
有企业知识库、智能客服、运维助手或其他 Agent 产品落地经验
有从0到1建设企业级平台产品的经验
计算机、软件工程、信息管理或相关专业
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 业务流程复杂，需要协调多个团队，工作节奏较快，对需求分析和跨模块协同能力要求高
- 适合有B端或平台产品经验、对云计算感兴趣、具备较强逻辑思维和沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 技术领域前沿（云计算），商汤作为知名AI公司提供良好平台，产品模块设计复杂有挑战性，利于积累B端产品经验
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监方向发展，或专注于云计算领域的资深产品专家，未来也可能参与公司战略规划
- 负责云管理平台的整体规划与迭代，设计核心功能模块如计费、权限等，深入调研客户需求并输出产品方案，协调跨团队资源确保产品上线，并通过数据驱动优化产品体验
- 需要具备平台型产品设计能力、复杂的业务流程抽象能力、跨团队沟通协调能力，以及对云计算概念的基本理解
申请策略
- 深入研究云管理平台行业和竞品，准备展示如何从0到1或迭代产品的具体案例，体现产品思维和商业意识
- 突出过去在产品规划、模块设计及跨团队项目中的成果，强调云计算或类似复杂系统的产品经验
- 补充云计算基础知识（如云资源、IAM/RBAC、FinOps），学习数据指标体系设计和用户反馈分析方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，结合具体项目例子，突出需求分析、设计思路和团队协作
- 请描述你过去设计的一个复杂产品模块（如计费系统），你是如何从需求调研到上线的？如何平衡B端和C端客户的云资源管理需求？如何建立产品数据指标体系来优化商业化能力？
- 复习云计算相关概念（如租户、配额、账单），梳理个人参与的产品项目经验，了解商汤云业务的发展方向
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资估算处于北京市场中上水平，但JD未明确披露福利细节，补偿性动机满足较好。
薪资信号偏高 (2–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及云计算前沿技术，有多个复杂模块设计，提供显著的技能成长和职业发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、云管理平台、计量计费、权限管理、多租户
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式，通常现场办公，可能面临高强度工作节奏，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
云计算属于高速增长赛道，但职位聚焦平台管理，社会影响力一般，创新性较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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