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直播运营专家（AI数字人）
直播运营专家（AI数字人）
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Aigc
Sop建设
团队管理
客户成功
抖音/快手运营
数字人
数据分析
电商操盘
直播运营
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
前沿AI业务、强绩效导向、重实战操盘，适合抗压能力强、渴望快速晋升的复合型运营专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与电商运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 电商运营 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责商汤“如影”数字人直播业务的全盘规划与经营交付，统筹直播策划、执行复盘及客户成功体系搭建
通过数据驱动优化直播效果，沉淀标准化SOP，并带领团队推动业务规模化增长与产品迭代
最低要求
年以上直播电商、内容电商或直播代运营经验，2年以上团队管理经验
具备直播项目全流程操盘经验，有可量化的成交增长、转化提升、成本优化或客户续费成果
熟悉抖音、淘宝、京东、快手、视频号、美团等主流平台中的一个或多个，掌握平台规则及运营方法
具备直播策划、脚本设计、选品排品、活动运营、数据分析及复盘优化能力
具备优秀的客户沟通、跨团队协作及项目管理能力，能够推动复杂项目落地
数据驱动、结果导向，能够搭建运营指标体系，发现问题并持续优化
了解数字人、AIGC及直播自动化技术，愿意深入理解产品能力与技术边界
责任心强，能够适应快节奏业务变化及直播突发问题处理
工作职责
业务规划：制定数字人直播运营策略、目标行业及重点客户方案，拆解阶段性目标并推动落地，对经营结果负责
项目运营：统筹重点客户直播项目，负责直播策划、数字人选择、脚本设计、选品排品、直播间搭建、开播执行及复盘优化
效果提升：围绕开播率、互动率、转化率、成交额及线索量等核心指标，通过数据分析持续优化直播效果
体系建设：建立标准化运营SOP，沉淀脚本、直播间模板、商品知识库、应急预案及优秀案例，提升交付效率与质量
客户成功：建立从试用、开播、稳定运营到续费增购的运营机制，协同销售及交付团队提升客户活跃度、满意度和续费率
产品协同：收集客户需求及平台运营问题，推动产品需求转化、功能验收与迭代优化，提升产品使用效果
安全合规：熟悉直播平台规则，建立直播检查、实时监控及异常处置机制，降低违规、断播等运营风险
团队管理：负责运营团队搭建、人才培养及绩效管理，能够带领团队并亲自推动重点项目落地
优先资格
具备数字人直播、AI内容生产或企业SaaS产品运营经验
有直播代运营机构、品牌自播团队或平台服务商背景
具备美妆、服饰、食品、家电、本地生活等行业操盘经验
有从0到1搭建运营团队或标准化交付体系的经验
拥有可验证的标杆案例、经营数据或客户续费成果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部AI大厂平台，直接接触前沿数字人技术与AIGC应用场景
- 直接对经营结果负责，绩效与奖金潜力大，晋升通道清晰
- 积累高价值的B端客户成功与SaaS运营经验，行业壁垒高
- 直播行业变化迅速，需持续应对平台规则调整与流量波动
- 具备扎实直播操盘经验、熟悉AIGC技术趋势，且追求高绩效回报与快速成长的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾业务增长与技术落地，工作强度较高且节奏快
- 团队管理与项目推进压力较大，需具备极强的抗压与突发事件处理能力
角色解读
- 向直播业务负责人或商业化总监发展
- 深耕AI+电商交叉领域，成为复合型运营专家
- 拓展至企业级SaaS产品运营与管理，积累高价值B端客户成功经验
- 负责AI数字人直播业务的全盘规划与交付，统筹直播策划、执行与数据复盘
- 搭建标准化运营体系与客户成功机制，协同产品与销售团队推动业务规模化
- 直播电商全流程操盘能力，熟悉主流平台规则与流量分发逻辑
- 数据分析与指标优化能力，能通过漏斗模型定位转化瓶颈
- 跨团队协作与项目管理能力，具备AIGC技术应用理解
申请策略
- 提前研究商汤“如影”产品线及竞品动态，准备完整的过往操盘复盘报告
- 面试时重点展示如何将技术能力转化为实际商业指标
- 突出量化业绩（GMV、转化率、续费率、ROI），详细展示从0到1搭建直播体系或团队的案例
- 强调数据驱动决策过程与跨部门协同经验，附带可验证的标杆项目数据看板
- 深入理解数字人直播底层逻辑与AIGC工具链，掌握主流平台最新合规政策
- 提升财务与ROI分析能力，强化B端客户沟通与SaaS产品运营知识
面试指南
- 采用STAR法则阐述项目背景、任务、行动与结果，突出个人贡献与数据产出
- 采用“技术边界+人工补位”思路解答人机协同问题
- 按“监控预警-分级响应-事后复盘”框架说明应急处理
- 运用漏斗模型定位流失节点并提出AB测试策略
- 请分享一个你主导的直播项目从策划到复盘的完整案例
- 如何平衡数字人直播的自动化效率与人工干预效果？
- 面对直播间突发违规或断播，你的应急预案是什么？
- 如何通过数据指标诊断直播间转化率低的问题？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为头部AI企业核心业务专家岗，基础薪资具备市场竞争力，且直接与经营结果挂钩，绩效与奖金潜力较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
深度参与AI数字人直播前沿业务，提供从0到1体系搭建与团队管理机会，技术跨界与商业化成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字人、AIGC、直播自动化、SaaS
成长机会团队搭建、人才培养、绩效管理、推动产品需求转化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
直播行业节奏快且需实时跟进数据，JD明确要求适应快节奏与突发问题处理，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
聚焦AI赋能传统直播电商，具有明确的商业落地价值与技术普惠意义，但偏重营收导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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