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产品经理-元萝卜机器人
产品经理-元萝卜机器人
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai硬件
产品战略
产品经理
全生命周期管理
大模型应用
智能机器人
用户研究
软硬一体化
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
AI大厂核心硬件产品岗，技术前沿、发展性强，但工作协同复杂度高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中产品经理 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 590 个在招
职位详情
关于这个职位
负责商汤元萝卜AI陪伴机器人产品的全生命周期管理，制定产品战略与路线图
主导用户研究、需求定义及软硬一体化方案落地，协调算法、硬件等多部门资源，通过数据驱动迭代优化产品体验，推动商业化增长与市场成功
最低要求
本科及以上学历，计算机、电子信息、工业设计、人机交互或相关专业优先
有5年以上产品经理经验，其中3年以上智能硬件或AI产品经验，完整主导过至少一款消费级产品从0到1的落地与量产上市
熟悉软硬一体化产品的开发流程，理解算法、嵌入式、结构、供应链等环节的协作逻辑与常见约束
具备扎实的用户研究与需求分析能力，能独立完成从用户洞察到PRD的完整闭环，并对数据敏感、善于用数据验证判断
具备AI产品认知，了解大模型、语音交互、多模态感知等技术的核心能力边界与典型应用场景
具备出色的跨部门协同、项目推动与向上沟通能力，能在长研发周期中保持目标定力与节奏管理
工作职责
产品战略与路线图：制定AI陪伴机器人产品线的三年产品战略与年度路线图，明确品类定位、目标人群与核心竞争力，对产品的商业成功与市场表现负责
用户洞察与需求定义：统筹用户研究、场景分析与竞品研究，构建面向家长与儿童的需求图谱，输出产品机会点、功能优先级与产品需求文档（PRD），确保团队「做正确的事」
产品定义与体验设计：主导产品形态、核心交互（语音对话、多模态感知、情感陪伴）与软硬一体化方案定义，协同算法、硬件与软件团队完成技术可行性评估与方案选型
新品全流程管理：端到端负责产品立项、研发排期、样机验证、小批量试产到量产上市的全生命周期管理，把控进度、成本、质量与关键里程碑交付
数据驱动与体验迭代：建立产品数据指标体系（激活率、留存率、使用时长、NPS等），基于用户反馈与运营数据持续迭代产品，提升体验口碑与用户生命周期价值
跨部门协同与节奏管理：牵头算法、硬件、嵌入式、云端、内容与市场团队协同作战，对齐目标与优先级，推动跨部门关键问题闭环与风险前置解决
商业与生态拓展：参与定价与商业模式设计，探索内容生态、订阅服务与渠道合作机会，支撑产品规模化增长与收入目标达成
优先资格
有儿童教育、陪伴机器人、智能玩具或益智硬件类产品的完整操盘经验
有机器人、具身智能产品或AI硬件出海项目的经验，熟悉海外用户习惯与合规要求
有棋类、益智教育、STEAM教育领域的产品、内容或渠道合作资源
有从0到1搭建产品团队或产品方法论体系的经验，具备创业者心态与强结果导向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托商汤AI底层技术优势，处于具身智能与AI硬件的高增长赛道
- 能够主导核心爆款产品的全生命周期，职业成就感强
- 具备5年以上智能硬件/AI产品经验，擅长复杂系统管理，对儿童教育或机器人领域有热情的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 软硬结合产品研发周期长、复杂度极高，需协调算法、硬件、供应链等多方资源，对沟通协调能力挑战巨大
角色解读
- 可向AI硬件产品总监、事业部负责人或创业方向发展的资深专家路线，深耕具身智能与消费电子交叉领域
- 负责AI陪伴机器人（元萝卜）的产品战略规划、需求定义及从0到1的全流程落地管理
- 精通软硬一体化产品开发流程，具备深厚的AI技术认知（如大模型、多模态），拥有极强的跨部门协同与项目管理能力
申请策略
- 准备详细的产品复盘案例，展示如何在长周期项目中平衡技术可行性、用户体验与商业目标
- 重点突出主导过的智能硬件/AI产品从0到1的完整案例，强调量产上市成果及关键业务指标（如销量、留存率）
- 深化对大模型在端侧部署、多模态交互及具身智能前沿技术的理解，补充供应链管理与成本控制知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点阐述决策逻辑、跨部门协作机制及最终量化成果
- 请分享一个你主导的从0到1落地的智能硬件产品案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何平衡AI算法能力边界与用户实际体验需求之间的矛盾？
- 在软硬一体化开发中，如何处理硬件供应链延迟与软件迭代进度的冲突？
- 针对儿童陪伴机器人，如何进行用户画像构建与核心场景定义？
- 深入研究商汤元萝卜现有产品线及竞品，梳理AI硬件行业痛点，准备关于大模型落地应用的深度思考
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的AI头部大厂，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，稳定性与回报较高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
92较高
处于具身智能与AI硬件的前沿领域，涉及大模型、多模态等核心技术，个人技能成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、语音交互、多模态感知、具身智能、软硬一体化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或WLB政策，且涉及全生命周期管理与跨部门高压协同，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
产品聚焦儿童教育与陪伴，具有积极的社会意义，同时推动AI技术在消费端的普及与应用。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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