
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
成长性强的科技品牌创意岗,技术前沿,项目挑战大,薪资有竞争力但WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
61 个在招 · 其中品牌管理 2 个
市场机会
选择适中
杭州 · 品牌管理 · 24 个在招
该职位是Rokid公司的品牌创意岗,主要负责主导品牌营销策略与核心创意输出,把控所有媒介形式的品牌内容质量,并联动公司内部技术、产品等部门,将复杂的业务需求转化为富有吸引力的创意内容,同时管理外部创意合作资源
工作经验:5年及以上品牌创意、广告公司(4A优先)或知名企业内设创意团队(In-house)工作经验
品牌策略升级:主导品牌营销策略、品牌对外宣传内容策划,确保所有渠道品牌输出一致
加分项:有跨国品牌本地化经验,或精通3D设计、AIGC工具(如Midjourney、Stable Diffusion等)在创意流中的应用者优先
优点
缺点 / 挑战
职位描述未明确提及薪资与具体福利。根据公司阶段(C轮及以后)与城市(杭州)推断,薪资在市场中有一定竞争力,但福利体系未披露。
该职位要求全案操盘经验并涉及前沿科技行业,能深度锻炼策略、创意与项目管理能力,且明确要求应用AIGC等新工具,成长性高。
JD未提及任何工作模式(如远程、弹性)与工作生活平衡相关信号,无法判断具体办公节奏与WLB情况。
品牌创意工作本身具有较强的社会传播属性,在AR/AI这一新兴科技领域工作能带来一定的创新成就感,但JD未强调社会使命。