
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
高强度实习、侧重产品技能培养、内容社区方向、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.0千
比产品管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品管理 · 约 260 个在招
负责LOFTER小说产品的创作者策略与功能优化,通过数据分析和竞品调研洞察用户需求
具备基本的产品能力,能独立完成需求梳理、竞品分析、文档撰写和跨团队沟通
通过数据分析和竞品调研,洞察创作者行为与诉求,制定创作者引入、活跃、留存策略,推动优质内容供给增长
优点
缺点 / 挑战
实习岗位的薪资通常为固定津贴,虽符合市场平均水平,但并非主要激励因素。福利方面JD未明确提及额外补贴,主要依靠实习证明和未来就业机会吸引。
该职位提供了全面的产品实践机会,涵盖策略制定、功能优化和数据洞察,有助于快速积累产品技能。跨团队协作和长期实习环境有利于职业成长。
要求每周到岗不少于4天且实习期不少于3个月,表明工作强度较高,灵活性较低。未提及弹性工作制或远程办公选项,属于典型的现场办公模式。
致力于提升内容创作者的体验和平台的内容生态,具有一定的社会文化价值。通过优化阅读体验和付费机制,促进优质内容的传播与变现。
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