Program Management, Automated Driving & Parking System项目群管理， 自动化行车与泊车系统

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为高级项目总监或部门负责人，管理更大范围的产品线或区域
• 向技术管理方向深化，成为ADAS系统架构或功能负责人
• 转向产品管理或战略规划，参与下一代智能驾驶产品定义
• 负责ADAS及自动驾驶项目群的端到端管理，从概念到量产的全生命周期把控
• 协调研发、采购、产品、售后、法务等多部门，推动跨团队决策与系统集成
• 作为中国与德国总部的桥梁，确保全球与本地活动无缝衔接，推动中国市场的功能本地化
• 定义并优化项目管理流程、标准与治理，提升团队协作效率
• 扎实的项目管理能力，能管理复杂、多依赖的跨功能项目包
• 深入的ADAS/自动驾驶领域知识，了解车载操作系统和EE架构
• 出色的跨文化沟通与协作能力，能有效协调全球团队
• 流利的英语（口语和书面），德语为加分项

申请策略

• 在面试中展现对奔驰中国智能驾驶战略的理解，尤其是本地化需求和与总部的协作模式
• 准备一个完整的项目案例，用STAR法则详细说明你在复杂项目中的具体角色和成就
• 突出ADAS或自动驾驶相关项目的管理案例，强调跨部门、跨地区协调经验
• 体现对项目全生命周期（概念到量产）的把控能力，尤其是SOP和功能发布
• 展示英语和跨文化沟通能力，有德国或海外工作经验更佳
• 如有EE架构、车载OS、功能安全等方面知识，务必提及
• 若缺乏EE架构或MB.OS背景，可提前学习基础概念，了解奔驰的MB.OS战略
• 关注中国ADAS法规与标准（如C-NCAP、自动驾驶分级），以体现本地化意识

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
• 强调数据驱动：用具体数字说明项目规模、团队人数、节省的时间或成本
• 体现领导力：突出你在跨职能团队中的协调作用，以及如何平衡各方利益
• 请描述一个你领导的复杂ADAS项目，你是如何管理进度、风险和跨团队依赖的？
• 如何处理与德国总部在技术路线或优先级上的分歧？
• 当项目面临重大变更或延期风险时，你如何决策和沟通？
• 你对MB.OS和E/E架构的理解是什么？你认为它们对自动驾驶开发的关键影响是什么？
• 请举例说明你如何推动流程改善并提升团队效率