新华三
云计算架构师(J17268)
云计算架构师(J17268)
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Openstack
Vmware
云计算
售前支持
大数据
架构设计
解决方案
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
技术驱动、成长空间大，但薪资福利信息不透明，工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中架构师 2 个
市场机会
选择适中
杭州 · 架构师 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为新华三的云计算架构师，主要负责为客户设计、规划和落地云架构解决方案，涵盖云计算、大数据、AI等技术领域
你需要进行售前技术支撑，参与方案比选与测试，并承担技术分享与行业影响力构建的工作
最低要求
三年以上云计算行业/解决方案规划咨询与架构设计经验，熟悉该行业的业务架构、或业务规范，有中大型央国企云项目端到端规划设计与实践经验
熟悉云项目咨询规划和建设运维流程
掌握一项或多项主流云计算相关领域知识（包括但不限于VMware、Openstack、Docker、K8S等）
熟悉Windows、Linux、统信、麒麟等主流操作系统
熟悉一种或多种常用数据库（Oracle、SQLServer、Mysql）的配置运维
熟悉主流云服务商（阿里、腾讯、华为）方案
在云技术相关细分领域中，具备丰富的业务和技术经验，了解产业链上下游，商业模式，能够把握行业当下的业务和技术发展趋势
具备优秀的沟通交流和方案撰写和宣讲能力，能够主动挖掘客户需求，引导解决方案的设计并推动新华三团队设计落地
具备优秀的材料沉淀总结及方案输出能力、良好的学习心态和沟通表达能力，勇于创新实践
注重团队合作，勇于挑战自己，承担压力
具备高度的责任心及主动服务客户意识
能够吃苦耐劳
工作职责
作为云计算技术专家，为客户设计满足需求的云架构解决方案，主导项目落地实施，且可为内外部团队提供必要的技术指导，提升产品和方案竞争力
负责所支持行业细分领域（云计算、大数据、AI等）的服务需求市场洞察，解决方案的制定及落地交付，且能够把握市场和技术发展趋势，推动产品、解决方案的落地
参与客户的方案比选，做POC演示和功能/性能测试，在保证性能和安全性的前提下做到成本最优，性价比最高
为客户提供整体技术架构服务，构建监控体系、DevOps、大数据、AI等能力，从成本、效率、稳定性等维度提升客户的云化架构优势
支撑企业项目售前支持工作，协助行业销售拓展项目机会
建立行业影响力，参加内外部行业沙龙，做技术分享，传播新华三云相关技术的最佳实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术领域前沿且需求广阔，能接触云计算、大数据、AI等多种先进技术栈，有利于个人技术视野的提升
- 工作内容兼具技术深度与业务广度，能从规划到落地全程参与，综合能力锻炼价值高
- 作为技术专家角色，有机会建立行业影响力，进行技术分享，提升个人品牌
- 作为售前支持角色，需要平衡技术理想与客户预算、现实条件，有时需做出妥协
- 适合具备扎实云计算技术功底、优秀沟通表达能力和较强抗压能力，喜欢解决复杂技术问题并乐于与人协作的求职者
缺点 / 挑战
- 项目制工作模式，可能伴随频繁的出差、客户沟通和项目交付压力，对精力和时间管理要求高
- 需要快速理解不同行业客户的业务需求，并转化为技术方案，对学习能力和业务理解力是持续挑战
角色解读
- 技术专家路线：在云计算某一细分领域（如容器化、混合云、云原生）持续深耕，成为公司或行业的顶尖技术专家
- 技术管理路线：积累项目管理和团队协作经验后，可向技术经理、解决方案总监等管理岗位发展
- 行业顾问路线：凭借丰富的行业项目经验和客户信任，可转型为独立的云计算行业顾问或解决方案架构师
- 作为技术专家，负责为客户设计和规划云计算整体架构解决方案，确保技术方案满足业务需求且成本最优
- 主导云项目的落地实施与交付，并为项目团队提供技术指导，确保项目成功
- 承担售前技术支持工作，参与方案演示、测试和比选，协助销售团队拓展业务机会
- 研究行业趋势和技术发展，进行技术分享，建立新华三在云领域的技术影响力
- 精深的云计算架构设计能力，需熟悉VMware、OpenStack、Docker、K8S等主流技术栈，并有大型项目实践经验
- 出色的方案设计与宣讲能力，能够深入理解客户需求，撰写高质量的技术方案并有效传达
- 广泛的行业知识，需了解特定行业（如央国企）的业务规范、产业链及商业模式，并能把握技术发展趋势
- 强大的沟通协调与团队合作能力，能推动内外部团队协作，同时承受一定的工作压力
申请策略
- 研究新华三的云战略和近期发布的重磅产品或解决方案，在面试中展示你对公司的了解和兴趣
- 准备一个能完整体现你“规划-设计-实施-总结”能力的技术项目案例，并思考如何与本岗位要求相结合
- 重点突出参与过的中大型云项目经验，明确说明你在其中负责的架构设计、技术选型及最终成果
- 详细列举你掌握的云计算核心技术栈（如K8S、OpenStack等）及相关认证（如AWS、阿里云、华为云认证）
- 用具体案例展示你的方案撰写、宣讲和客户需求挖掘能力，例如主导的方案设计、POC测试等
- 体现你的行业知识积累，特别是对特定行业（如金融、政务、制造）业务流程和云化痛点的理解
- 深入学习新华三云产品线（如CloudOS）的技术特点和竞争优势，了解其与主流云厂商方案的异同
- 强化行业解决方案的体系化思考能力，尝试梳理典型行业的云架构蓝图和演进路径
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化地回答项目经验类问题，重点突出你的架构设计思维和解决复杂问题的能力
- 对于方案设计类问题，展现你“以客户为中心”的思维：先理解业务目标，再拆解技术需求，然后进行多维度（成本、效率、安全、扩展性）的权衡与推荐
- 谈论趋势时，结合新华三的业务方向（如信创、混合云、智能运维）来阐述，表明你思考的落地性和与公司的契合度
- 请介绍一个你主导设计的复杂云架构项目，遇到了哪些技术挑战？你是如何解决的？
- 如果客户提出一个在成本和性能上看似矛盾的需求，你会如何引导和设计解决方案？
- 你如何平衡方案的先进性、稳定性与客户的预算限制？请举例说明
- 你对云计算技术未来的发展趋势有什么看法？这对我们公司的产品和方案有什么启发？
- 深入复习VMware、OpenStack、Docker、Kubernetes等核心技术的原理和适用场景，并思考它们在大型企业云项目中的典型应用模式
职位点评
薪资福利50
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
50较低
JD未提供任何薪资、福利信息，补偿性动机的满足程度难以判断。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位要求前沿云计算技术，工作内容涵盖架构设计、售前、交付等多个环节，技术与管理能力均有成长空间，能接触到大型项目。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、VMware、OpenStack、Docker、Kubernetes、大数据、AI、DevOps
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未明确办公模式、工作强度或弹性工作等信息，且岗位涉及客户项目支持与售前，隐含出差和项目压力可能。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位服务于企业数字化转型，推动客户云化，具有一定的行业推动价值，但未强调明确的社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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