
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
高技术门槛、高自主权的核心架构岗,技术成长与使命感突出,工作强度需做好心理准备。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 架构师 · 89 个在招
作为负载均衡产品线的核心技术负责人,主导企业级负载均衡产品的架构设计、技术攻关与演进,目标是在金融、政府、运营商等关键行业打造能与国际领先产品竞争并实现替代的自主核心方案
年及以上负载均衡产品领域工作经验,对服务器负载、链路负载、全局负载、SSL卸载、AI网关等业务功能模块的核心技术、应用场景有深刻理解,对产品的主流技术发展趋势有深入见解,能够指导产品的技术发展方向
重点行业场景化需求和解决方案:深度理解重点行业特性与合规要求,定义并设计针对性解决方案,主导设计端到端的技术解决方案架构,并将解决方案转化为可验证的测试方案、部署指南及性能基线,协助交付团队解决客户环境中的技术难题
具备高性能与并发,多核编程、性能调优、硬件加速(如DPDK) 经验者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位为专家级技术岗位,薪资在市场中应具有较强竞争力,能够提供较好的物质回报。但JD未明确提及具体的福利待遇体系。
职位要求极高的技术深度与广度,负责核心产品架构与技术战略,提供从底层技术攻坚到行业解决方案的全面成长空间,是顶级技术专家的培养岗位。
作为核心架构负责人和技术攻关领导者,可能需要处理复杂的项目难题和协同工作,工作压力可能较大。JD未提及办公模式与工作生活平衡相关信息。
岗位聚焦于关键信息基础设施的自主可控,在金融、政府等核心领域实现技术替代,具有明确的社会价值和行业使命感。