荣耀
用户经营分析高级工程师
用户经营分析高级工程师
发布于 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据分析
数据分析
A/B测试
Cohort分析
Ltv建模
Sql
归因分析
指标体系
数据分析
用户经营
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
数据驱动的用户经营分析岗位，技术栈主流，成长性好，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比数据分析中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 数据分析 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责用户经营的核心指标体系定义与维护，包括LTV建模、经营分析报告输出、专题归因分析、A/B实验评估等
需要熟练的SQL和Python技能，以及数据分析经验，以支撑业务决策并提升用户价值
最低要求
本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业
-6年数据分析/商业分析经验，有用户经营、会员运营或增长分析经验者优先
SQL 熟练，会 Python/R
掌握 Cohort 分析、留存曲线、生存分析等方法
有 LTV/RFM 建模或归因分析实际项目经验（请在简历中附案例）
具备实验设计与效果评估知识，熟悉 A/B 测试统计原理
具备商业敏感度与汇报能力，能向管理层清晰呈现结论与建议
工作职责
负责用户经营指标体系：定义并维护 LTV、复购率、高价值会员占比、90日留存等北极星与护栏指标的口径与计算逻辑，对指标可信度负责
LTV 建模：建立动态 LTV 模型（分群×留存概率×毛利贡献），按季度校准，支撑资源投入决策
经营分析：定期输出用户经营分析报告，跟踪核心指标，呈现业务全貌与风险
专题与归因分析：针对复购链路、会员权益、付费转化等重点问题开展归因分析，输出 actionable 建议
实验评估：建立 A/B 实验评估规范，评估运营策略的真实增量效果
异动监控与预警：监控核心指标异动，及时预警并定位原因
数据看板与产品化：搭建经营作战看板，推动自助分析能力建设
数据治理：推动用户数据质量与 One-ID 打通，保障数据准确、及时
优先资格
有 CDP/BI 平台（Tableau、帆软等）经验者优先
加分项：
有用户经营、会员运营、增长分析经验
有数据产品、BI 工具（Tableau、帆软等）使用经验
有大型互联网公司数据分析经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能实用且市场需求大，在荣耀这样的科技公司有良好的平台和发展机会
- 工作涉及核心业务指标，对业务有直接影响力
- 适合有数据分析经验、对用户经营和增长分析感兴趣、并具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时具备技术能力和商业敏感度，工作可能面临快速变化的业务需求和较高的绩效压力
角色解读
- 可以向高级数据分析师、数据科学经理、业务分析师负责人等方向发展，或转向数据产品管理领域
- 负责用户经营指标体系的定义与维护，进行LTV建模以支撑资源决策，定期输出经营分析报告，开展专题归因分析，评估A/B实验效果，监控指标异动并搭建数据看板
- SQL熟练掌握，能够使用Python/R编程，掌握Cohort分析、留存曲线、生存分析等方法，具备实验设计与A/B测试知识，以及良好的商业敏感度与汇报能力
申请策略
- 了解荣耀的用户经营策略和数据驱动文化，准备相关案例以展示你的分析能力和业务理解
- 突出SQL和Python技能，展示LTV建模或归因分析的具体项目经验，强调商业分析和向管理层汇报的能力
- 可以学习更多统计方法和实验设计知识，提升Tableau、帆软等BI工具的使用熟练度
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验，结合统计原理和业务场景解释方法，强调数据驱动的决策过程
- 请描述一个你如何定义和维护LTV指标的项目案例
- 你如何设计A/B实验来评估运营策略的真实增量效果？
- 如果发现核心指标异动，你会如何定位原因并处理？
- 你如何确保用户数据的准确性和及时性？
- 复习统计和数据分析基础知识，准备2-3个相关项目案例，了解荣耀的业务模式和用户经营挑战
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位薪资预计处于深圳市场中等偏上水平，但JD未明确薪资和福利，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及LTV建模、A/B测试等主流技术栈，有技能成长机会，但JD未明确提及晋升路径或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Cohort分析、A/B测试、LTV建模、RFM模型
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式或工作强度，工作生活平衡信号不足，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
用户经营分析对业务增长有贡献，行业前景良好，但JD未突出社会价值或使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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