中国平安
经营分析岗
经营分析岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Sql
业务洞察
报告撰写
数据分析
流程优化
统计建模
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂核心业务分析岗，侧重数据驱动业务增长，发展性好，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 12940 个在招 · 其中商业分析 16 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 商业分析 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通过数据分析建立业务指标监控体系，利用统计模型挖掘增长机会并优化客户经营与资源配置
同时负责网点标准化流程设计与系统平台开发协同，撰写经营规划报告以支持管理层决策，提升整体网点盈利能力
最低要求
本科及以上学历、3年以上数据分析经验，具备计算机、统计学、数学等教育背景
熟练运用SQL、python进行数据处理，熟练使用office等办公软件，有过完整的数据分析及挖掘类项目经验者优先
优秀的业务理解力及跨部门沟通能力、能快速理解需求并精准输出报告结果
工作职责
数据分析：建立完整科学的业务指标监控，通过主动的数据分析，建立统计模型来帮助业务挖掘增长提升机会，熟练使用归因分析等统计方法定位原因
基于数据分析及机构实际经营调研优化客户经营、队伍管理、费用资源配置等关键环节，迭代经营模型，提升网点盈利能力
标准化流程设计与落地：网点分类经营体系建设，设计差异化经营策略，确保各类网点的资源高效配置，价值充分挖掘
制定标准化操作流程（SOP），涵盖队伍招募、客户经营、日常管理、培训等板块，确保适用于不同类型网点，并根据实际需求持续优化
系统平台开发：协同科技平台开发数据管理、绩效跟踪、客户分析、经营策略等功能模块，支持各经营单位高效运营
策略研究与汇报：撰写经营规划相关报告，包括现状分析、策略建议、实施计划等
推动机构调研工作，收集网点反馈，优化经营策略和平台功能
领导交办的其他工作
优先资格
有快递、本地生活等行业网点管理相关经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团庞大业务场景，数据资源丰富，能接触核心经营逻辑
- 需要深入理解复杂的保险/金融业务逻辑，跨部门沟通成本高，工作强度较大
- 适合对商业敏感、具备扎实数据分析能力且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级商业分析师、数据科学家或业务战略专家方向发展，也可转向运营管理岗位
- 构建业务数据监控体系，利用统计模型和归因分析挖掘业务增长点
- 熟练掌握SQL和Python进行数据处理与分析，具备扎实的统计学基础
申请策略
- 强调跨部门沟通能力和将数据转化为可执行策略的能力
- 突出SQL/Python实战项目，展示如何通过数据分析直接驱动业务增长或效率提升
- 补充业务知识（如保险、零售网点运营），学习归因分析等高级统计方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例，重点突出数据带来的业务价值
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出解决方案的案例
- 如何处理缺失值或不一致的数据？
- 如何向非技术背景的业务人员解释复杂的数据分析结果？
- 复习常用统计模型原理，准备1-2个完整的端到端数据分析项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，薪酬福利体系规范且具有竞争力，但具体薪资面议，稳定性较高。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及核心经营分析与策略制定，技术栈主流（SQL/Python），有助于积累深厚的业务洞察力。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、统计分析、归因分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大型金融机构通常工作节奏较快，JD未明确提及弹性工作制，需做好高强度心理准备。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过优化网点经营和提升盈利能力，间接服务于广大客户，具有一定的社会服务属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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