传音
omo活动运营经理(J19208)
omo活动运营经理(J19208)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
出海业务
数据分析
消费电子
直播运营
英语
跨部门协调
零售营销
Omo营销
商城数字化
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
出海消费电子核心运营岗，业务挑战大、成长空间广阔，需适应跨国协作与差旅节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与电商运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 700 个在招 · 其中电商运营 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责传音TECNO品牌的全球大促OMO营销整合与商城数字化建设，统筹直播活动并赋能海外一线销售团队
你需要具备出色的数据分析与跨部门协调能力，通过线上引流与线下核销的闭环机制，持续优化零售运营策略与产品转化率
最低要求
年以上OMO/O2O或零售营销经验，有大型新品或者促销活动统筹经验
具备出色的业务逻辑和指标拆解能力（数据思维）
深刻理解消费者需求，能转化为业务策略（用户思维）
极强的跨部门协调能力，具备在多层级、跨国组织中推动项目闭环的能力
英语可作为工作语言
具备全球化视野，能适应不同国家的文化差异与差旅节奏
工作职责
大促零售营销整合：负责全球性或区域性大促（如Black Friday, Eid, Christmas等）的OMO方案策划，制定线上引流、线下核销的闭环机制
商城数字化建设：主导TECNO官网商城、APP及H5页面的新功能需求定义，协同技术团队完成开发，负责日常的内容维护与产品转化率优化
直播与活动运维：统筹品牌直播专项行动，负责OMO营销工具的配置、维护及活动落地全流程监控
一线赋能与培训：编写零售运营手册，对海外各国家部的销售团队、导购进行活动方案培训，确保全球动作标准化
数据分析与复盘：实时跟进活动数据，针对销售数据、转化率、会员精准营销等核心指标进行深度分析，持续优化运营策略
跨部门作战协调：高效对接专业数据部门、技术开发部门、海外国家部业务团队以及市场部，确保总部方案在多文化背景下的精准落地
优先资格
有消费电子行业背景或知名出海平台运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务岗位：直接参与全球大促与商城数字化建设，业务价值高，能积累丰富的出海与OMO实战经验
- 国际化视野：需对接海外多国团队，英语作为工作语言，有助于培养全球化思维与跨文化管理能力
- 平台优势：传音作为知名出海企业，能提供丰富的资源支持与广阔的业务施展空间
- 跨时区与跨文化沟通：需频繁对接海外国家部，可能面临时差带来的沟通成本及文化差异带来的协调难度
- 业务复杂度高：涉及线上商城、线下零售、直播、数据等多个模块，对多线程任务管理和全局统筹能力要求极高
- 适合具备5年以上OMO/零售营销经验、英语流利，且渴望在出海消费电子领域深耕、具备强跨部门协调能力的复合型运营人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为高级运营经理、运营总监或海外区域业务负责人，统筹更大范围的全球营销战略
- 横向可向电商业务负责人、品牌营销总监或出海业务操盘手方向发展，积累全链路商业闭环经验
- 策划并落地全球性及区域性大促（如黑五、圣诞等）的OMO营销方案，打通线上引流与线下核销闭环
- 主导TECNO官网商城及APP的数字化建设与功能迭代，统筹品牌直播活动并监控全流程数据
- 赋能海外一线销售团队，编写运营手册并进行培训，同时跨部门协调技术、数据及海外国家部确保方案落地
- 具备5年以上OMO/O2O或零售营销经验，熟悉大型促销活动统筹与商城数字化运营
- 拥有出色的数据分析与指标拆解能力，能通过数据驱动业务策略优化
- 英语可作为工作语言，具备极强的跨部门沟通与跨国项目推动能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对传音品牌（TECNO、Infinix、itel）及其目标市场的了解，体现全球化视野
- 突出大型大促（如黑五、双十一等）的OMO/O2O统筹经验，量化线上引流与线下核销的转化数据
- 展示商城数字化建设或APP功能迭代的项目经历，强调对转化率、GMV等核心指标的提升贡献
- 体现跨部门/跨国团队协作经验，以及英语工作能力或海外项目落地经验
- 深入了解消费电子出海市场的最新趋势，特别是非洲、南亚等传音核心市场的零售与电商环境
- 强化数据分析工具的应用能力，提升从数据中挖掘业务增长点的敏锐度
面试指南
- STAR法则：针对案例类问题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，重点突出数据结果
- 闭环思维：在回答运营策略问题时，强调“策划-执行-数据监控-复盘优化”的完整闭环，展现数据驱动思维
- 请分享一个你主导过的最成功的OMO/O2O大促案例，你是如何打通线上引流和线下核销闭环的？
- 在推进商城数字化建设或新功能上线时，你如何平衡业务需求与技术实现，并提升产品转化率？
- 面对海外不同国家的文化差异和时差，你如何确保总部方案在多文化背景下的精准落地？
- 请描述一次你通过数据分析发现业务问题，并成功优化运营策略的经历
- 提前体验TECNO的官网商城、APP及H5页面，找出可优化的点，并准备一份简单的优化建议
- 了解传音近期的全球大促活动或营销动作，思考其背后的OMO策略及可能的改进空间
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
传音作为知名出海企业，薪资水平在上海市场具有竞争力，5年经验运营经理岗位薪资处于中上水平，但JD未明确提及具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球大促、商城数字化、跨国团队协作，能极大拓宽国际化视野与全链路运营能力，发展天花板高。
技术前沿主流现代技术
技术栈OMO、O2O、商城数字化、数据分析、精准营销
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确要求适应差旅节奏及跨国沟通，可能涉及跨时区会议与出差，WLB情况未明确，存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力中国消费电子品牌出海，推动新兴市场数字化零售发展，具备一定的行业使命感与商业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs