传音
零售运营(J20206)
零售运营(J20206)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
客户关系维护
市场洞察
智能硬件
智能穿戴
海外市场拓展
渠道销售
英语
销售计划制定
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国企业出海核心岗、薪资竞争力强、成长空间广阔，但需适应海外业务的高强度与出差节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 渠道管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责传音智能硬件及穿戴产品的海外市场拓展与渠道销售，需制定销售计划并维护客户关系
同时需收集国际市场竞品与需求信息，为客户提供初步的产品与方案解答
最低要求
工作年限：5年以上，负责智能硬件/智能穿戴产品
行业背景：海外销售工作经验，具备同行业经验者优先
良好英语听、说、读、写能力
有较强的国际市场业务知识和操作能力
有较强的销售能力、分析能力和市场洞察能力，良好的职业素养及团队协作意识
工作职责
负责海外市场和渠道拓展，客户资源挖掘和客户关系维护
负责产品的海外渠道销售工作，包括销售计划制定、销售风险预警、销售过程把控等，完成公司下达的销售任务
负责收集国际市场技术与产品需求、国际市场竞争信息，以及行业相关信息等
为客户提供产品和方案的初步应答
优先资格
具备同行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业的全球化平台，平台资源广阔，利于积累深厚的海外渠道资源
- 接触智能硬件前沿出海业务，提升跨文化商务谈判与全球化市场操盘能力
- 面临激烈的国际竞争，需持续保持敏锐的市场洞察力以达成销售指标
- 适合具备丰富智能硬件出海经验、英语流利且渴望在跨国平台深耕海外渠道销售的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需应对海外市场的时差、文化差异及复杂的国际贸易风险，出差频率可能较高
角色解读
- 从海外渠道销售骨干起步，可晋升为海外市场经理或区域销售总监
- 未来可向跨国业务负责人或全球化战略管理方向发展
- 负责智能硬件及穿戴产品的海外市场渠道拓展与客户关系维护
- 制定并执行海外销售计划，把控销售过程与风险，完成销售任务
- 收集国际市场竞品、技术与需求信息，为客户提供初步方案解答
- 具备5年以上智能硬件或穿戴产品海外销售经验，英语听说读写能力优秀
- 拥有较强的市场洞察力、分析能力及国际市场业务操作能力
- 具备良好的跨文化沟通技巧与团队协作意识
申请策略
- 准备一份针对特定海外区域市场的渠道拓展计划书作为面试展示，体现你的市场洞察与实操能力
- 突出5年以上智能硬件或穿戴产品的海外销售业绩及具体数据，如渠道拓展数量与销售额增长
- 强调英语商务沟通能力及成功开拓新兴市场的实战案例
- 深入了解目标海外市场（如非洲、南亚等）的竞品格局与渠道政策
- 提升对智能穿戴产品技术趋势及供应链基础知识的理解
面试指南
- 采用STAR法则描述过往海外渠道拓展案例，重点突出数据结果与解决复杂问题的策略
- 结合目标市场特点，从产品定位、渠道选择、风险控制三个维度阐述销售计划
- 请分享一个你成功开拓海外新市场或新渠道的案例，遇到了哪些困难及如何解决？
- 针对智能穿戴产品，你如何制定海外市场的销售计划并把控风险？
- 在跨文化沟通中，你如何维护大客户关系并挖掘新的业务需求？
- 请谈谈你对当前智能硬件出海市场竞争格局的理解
- 提前调研公司近期的海外财报数据及重点发力区域，了解其智能穿戴产品线的核心卖点
- 准备几个与海外客户谈判或处理突发贸易风险的真实故事
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
作为上市跨国企业，薪资具备市场竞争力，海外销售岗通常有较好的业绩提成与奖金空间。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–3万/月）
成长发展
85较高
依托全球化平台，能深度参与智能硬件出海核心业务，积累稀缺的海外渠道资源与跨国操盘经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈智能硬件、智能穿戴
业务类型profit_center
工作生活
50较低
海外销售岗位通常需要配合海外客户时差，且可能涉及频繁出差，工作节奏与WLB较难平衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
推动中国智能硬件走向全球新兴市场，具有较高的商业成就感与科技出海的时代使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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