拓展选址经理(J19032)

优缺点分析

角色解读

• 在该岗位上可以深入锻炼全球市场拓展、投资决策和团队管理综合能力
• 未来可向更高层级的市场拓展负责人、区域业务负责人或公司战略规划岗位发展
• 你将负责TECNO品牌线下门店（体专店）在全球，特别是重点国家的选址策略制定、布局规划和建设进度管理
• 你需要搭建和优化门店选址的评估体系和财务投资模型，用数据和财务逻辑支撑每一个扩张决策
• 你将带领团队进行选址模型的迭代，并与其他部门（如设计团队）协作，共同实现门店建设的成本优化和效率提升
• 需要具备深厚的连锁品牌网络规划与市场评估经验，熟悉线下零售的选址逻辑
• 必须拥有强大的数据分析和建模能力，能将业务问题转化为数据模型，并提炼出可执行的规则
• 需要有管理团队和项目的能力，能够推动跨部门协作，共同完成降本提效的目标

申请策略

• 仔细研究传音（TECNO）品牌在全球的定位和当前的渠道策略，在面试中能体现出你对业务的理解
• 准备一个你过去如何通过数据分析优化选址或网络规划的具体案例，用于面试时展示
• 重点突出过往连锁品牌网络规划、市场评估或选址分析的具体项目经验和成果（如成功开设了多少家店、优化了多少选址效率等）
• 详细描述你搭建或使用的数据分析模型、财务投资模型，以及它们如何支持业务决策
• 如果有带领小团队的经验，或主导跨部门协作（如与设计、工程、财务团队合作）的案例，务必清晰呈现
• 将“英语熟练”这一加分项融入简历（如：英文项目汇报、英语工作环境经历），并在语言能力部分注明
• 可以复习或学习零售门店选址模型、商业地产分析、财务测算（如NPV, IRR）等相关知识
• 深化Excel或Python等数据分析工具的高级应用，以胜任更复杂的建模需求

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地讲述过往项目，突出你的个人贡献和量化结果
• 对于模型搭建问题，先阐述核心逻辑和关键变量，再说明如何验证和迭代模型，体现系统性思维
• 对于业务挑战问题，展现你以数据为基础、兼顾业务需求与风险控制的决策思路
• 请介绍一个你过往主导的、最成功的门店选址或网络规划项目，你是如何开展和取得成果的？
• 你如何搭建一个门店选址的评估模型？你会考虑哪些关键因素（如人流、竞品、成本等）？
• 如果业务部门提出在某个数据表现一般的区域开新店，你会如何分析和回应？
• 作为选址经理，你通常如何与设计、工程、财务等团队协作来推动项目落地并实现降本？
• 你如何看待TECNO品牌目前在全球市场的线下渠道布局？有哪些可以优化的机会？