
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
头部零售平台核心拓展岗,薪酬福利优厚,侧重数据化选址与策略落地,业务导向明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1930 个在招 · 其中门店运营 29 个
市场机会
选择面较广
北京 · 门店运营 · 约 110 个在招
该职位主要负责制定门店网络拓展策略与选址布局规划,通过深入的市场调研、竞争分析及数据建模精准评估新店潜力
具备门店选址与布局规划经验,熟悉门店网络拓展策略制定,确保规划符合业务战略与市场定位
依据业务战略制定门店网络拓展策略,规划门店选址与布局
优点
缺点 / 挑战
京东作为上市企业,薪酬福利体系完善且发放稳定,该岗位整体待遇处于市场中上水平,能满足求职者对经济回报与职业安全感的诉求。
岗位注重策略规划与工具系统建设,能提供清晰的业务成长路径与方法论沉淀机会,但偏重执行与流程优化,前沿技术探索相对有限。
零售规划岗通常需兼顾办公室分析与实地勘店,工作节奏随业务拓展周期波动,JD未明确提及弹性工时或加班政策,生活平衡度中等。
岗位直接服务于零售网络扩张与业务增长,具有明确的商业价值导向与社会就业带动效应,但影响力主要聚焦于企业经济效益层面。