传音
资深产品测试(J18202)
资深产品测试(J18202)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Ai产品测试
Jmeter
兼容性测试
测试方案设计
用户体验测试
缺陷管理
自然语言处理
语音助手
语音识别
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
专注AI产品的资深测试岗，技术挑战大、成长空间明确，但WLB与薪资福利需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比测试开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责传音AI产品（如AI助手、AI医疗）的测试方案设计与执行，重点关注语音交互（语音识别、语义理解）功能的测试、跨平台兼容性测试以及用户体验优化，旨在确保AI产品的质量与稳定性，并推动测试流程与效能的持续改进
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先
具有5-10年以上软件测试工作经验，其中至少3-5年AI产品测试经验
具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决测试过程中出现的复杂问题，对问题有深入的理解和思考能力
具备良好的沟通协作能力，能够与跨职能团队进行有效的沟通和协作，具备团队合作精神，能够积极主动地推动项目进展
学习能力强，对新技术、新业务有浓厚的兴趣，能够快速掌握新的知识和技能，适应不断变化的业务需求和技术发展
工作认真负责，细心严谨，具备高度的责任心和敬业精神，注重细节，对测试质量有严格的要求
具备较强的抗压能力，能够在项目紧张、任务繁重的情况下保持良好的工作状态，按时完成各项测试任务
工作职责
主导AI产品（AI助手/AI医疗）等测试方案设计
参与项目需求分析，依据产品特性和业务需求，制定全面、详细且针对性强的测试设计和测试策略
熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉测试流程和规范，能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作
熟悉性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等
了解语音识别、语义理解、自然语言处理等相关技术原理，掌握语音助手的测试要点和方法
针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能，设计合理的测试方案和用例集
能考虑不同平台和设备的兼容性测试，确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用，兼容性良好
优化测试流程和方法，引入新的测试技术和工具，提高测试效率和质量，降低测试成本，提升测试团队整体的技术水平和工作效能
用户体验测试设计：从用户角度出发，设计并执行用户体验测试，评估语音助手的界面友好性、操作便捷性、语音交互自然度等方面，持续优化语音助手的用户体验
风险识别能力：和相关领域积极沟通，及时了解项目进展和需求变更，对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警，确保项目按时交付且质量达标
参与团队内部的测试经验分享和培训活动，提升团队整体的测试能力和业务水平，共同推动语音助手业务的持续发展
优先资格
有参与语音助手国际化测试或多语言测试的经验，了解不同语言和文化背景下的语音交互特点和测试要点
可用英语用于面对面交流
加分项：具备医疗背景知识或AI医疗产品
熟悉性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等
了解语音识别、语义理解、自然语言处理等相关技术原理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿性强，直接参与AI产品（语音助手、AI医疗）的测试，能深入接触并学习前沿的AI技术
- 岗位是产品质量的关键守护者，责任重要，能获得端到端的质量把控经验
- 工作涉及性能、兼容性、用户体验等多个维度，技能锻炼全面，有助于构建复合型测试能力
- AI领域技术迭代快，需要持续学习新的测试方法和技术，以适应快速变化的产品需求
- 适合拥有扎实测试功底、对AI技术（特别是语音/NLP方向）充满好奇心与热情，并乐于通过技术手段解决复杂质量问题、推动产品体验提升的资深测试工程师
缺点 / 挑战
- AI产品（特别是语音交互）的技术原理复杂，测试方案设计和缺陷分析具有较高挑战性
- 需要与产品、研发、算法等多个团队紧密协作，对沟通和推动能力要求较高
角色解读
- 在AI产品测试领域深耕，成为AI测试专家或测试架构师，专注于特定AI模块（如语音）的测试体系建设
- 向测试管理方向发展，负责测试团队建设、质量策略制定及流程优化，如测试经理或质量负责人
- 利用对AI产品的深刻理解，可横向发展至产品经理、项目管理或用户研究等与产品紧密相关的角色
- 主导和设计针对AI产品（如语音助手、AI医疗）的测试方案，确保其功能、性能和用户体验达标
- 执行测试用例，包括功能、性能（JMeter/LoadRunner）、兼容性和多语言/国际化测试，并深入分析与解决复杂缺陷
- 从用户角度出发，评估和优化语音交互（识别、理解、合成）的自然度与易用性，并持续改进测试流程以提升效率
- 精通软件测试全流程，具备扎实的测试设计与执行能力，并能熟练使用性能测试工具（如JMeter）
- 了解AI技术原理，特别是语音识别、自然语言处理（NLP），并掌握其测试方法与要点
- 具备强大的问题分析能力、跨部门沟通协作能力，以及对新技术（尤其是AI）的快速学习热情
申请策略
- 在简历和面试中，着重展现你如何从用户视角设计测试（尤其是语音交互体验），而不仅仅是功能验证
- 准备一个你主导或深度参与的、解决过复杂技术问题或显著提升测试效率的具体项目案例
- 提前了解传音的产品线（尤其是其在新兴市场的AI应用）和公司技术文化，以更好地匹配岗位需求
- 突出过往5-10年测试经验中，与AI、语音助手、NLP或医疗健康产品相关的测试项目经历与成果
- 详细描述使用JMeter/LoadRunner进行性能测试，以及进行跨平台/设备兼容性测试的具体案例
- 强调在优化测试流程、引入新工具以提高效率方面的实践，体现你的改进意识和技术影响力
- 系统学习语音识别（ASR）、自然语言处理（NLP）的基础知识，理解技术原理和常见测试难点
- 提升自动化测试（特别是API测试）能力，以更高效地验证AI接口的功能和性能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地讲述项目经验，突出你的技术决策和贡献
- 展示你系统性的测试思维：从需求分析、风险识别、用例设计到缺陷跟踪和复盘总结的全过程
- 强调你的技术深度：在回答技术问题时，关联你对AI技术原理的理解，并说明测试方法是如何针对性设计的
- 请描述一个你主导设计的AI产品（或语音助手）的测试方案，你是如何考虑测试策略和覆盖重点的？
- 当发现一个难以复现的语音识别准确率问题时，你会如何分析和定位根本原因？
- 你如何平衡测试的完整性与项目进度压力？请举例说明
- 在优化测试流程方面，你曾经引入过什么新的技术或方法？带来了哪些效果？
- 你对AI产品的用户体验测试有哪些具体的理解和实践？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未明确提及薪资和具体福利，但根据岗位的资深性质和技术要求，其市场薪酬应具有竞争力。薪资信号为未披露，满足程度依赖于与HR的沟通结果。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
该职位专注于前沿的AI产品测试，涉及语音交互、NLP等新兴技术，技术挑战性强，能有效提升专业深度。JD明确要求引入新技术和优化流程，提供了显著的技能成长和影响力空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、语音助手、语音识别、语义理解、自然语言处理、JMeter、性能测试
成长机会提升团队整体的技术水平和工作效能、推动语音助手业务的持续发展
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何工作模式（如远程、弹性办公）或WLB相关信息，基于岗位性质和工作地点（重庆/上海），推测为仅现场办公。加班情况不明确，生活化动机的满足程度不确定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
AI助手和AI医疗产品具有一定的社会应用价值，特别是医疗方向可能带来正向影响。但JD未强调社会使命或行业前景，主要聚焦于技术实现和质量保障，意义感动机的满足程度中等。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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