
基层主管/组长
综合评分 73
成熟行业深耕岗位,技术深度与项目价值并重,平台成长性好,但办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招 · 其中硬件工程师 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程师 · 约 110 个在招
该职位是传音公司的高级功耗工程师,专注于智能手机的整机功耗设计与优化
,负责MTK、高通、展锐平台智能手机的整机功耗设计和优化,提升产品行业竞争力
,负责MTK、高通、展锐平台智能手机的整机功耗设计和优化,提升产品行业竞争力
对于SOC架构,显示链路,电池电源等模块精通的优先
优点
缺点 / 挑战
薪资信号未披露,但作为上市公司高级技术岗位,在上海地区预期具备市场竞争力的薪酬包,能满足一定的物质保障需求。
该职位直接涉及智能手机核心的功耗技术优化,要求在主流芯片平台上进行深入预研和落地,技术深度和前沿性俱佳,且包含组织建设和人员培养职责,对技术深度和管理能力的成长有明确助力。
职位信息未明确提及工作模式,默认为仅现场办公,可能限制办公灵活性。未提及任何工作生活平衡相关的信号。
手机硬件优化属于成熟但持续演进的领域,通过优化功耗直接提升亿万用户的日常体验,具有明确的产品价值。但职位描述未强调社会使命或颠覆性创新。