传音
财务数字化专家(J19055)
财务数字化专家(J19055)
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp
Power Bi
Rpa
Sap
数据仓库
数据治理
财务合规
财务数字化
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
技术驱动型高级财务专家岗，成长性极佳但工作生活平衡需有心理准备。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 财务与会计 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
作为财务数字化专家，您将负责公司财务数据的全生命周期管理与治理，制定并推动财务数字化转型战略
核心工作包括评估和引入先进财务信息化工具（如ERP、BI、RPA等），设计并优化自动化、智能化的财务流程，并主导相关跨系统集成项目的实施
您将凭借甲方与乙方双重经验，确保项目按时、按质交付，同时致力于提升财务数据质量与安全性，培养团队并推动数据驱动的财务管理文化建设
最低要求
财务、会计、信息管理、计算机等相关专业本科及以上学历
拥有CPA、ACCA、CFA或数据治理相关证书优先
十年以上财务信息化、数据管理或数据治理工作经验，其中至少三年以上甲方企业财务数字化项目管理经验，三年以上乙方咨询或系统实施经验
熟悉主流财务系统（SAP、Oracle、金蝶、用友等）及数据分析工具（Power BI、Tableau、Python数据分析等）
精通财务数据治理框架与方法论（如DAMM、DMBOK），具备跨部门沟通协调能力及变革管理能力
对新兴技术（AI、大数据、RPA、云计算）在财务管理中的应用有深刻理解与实践
工作职责
一、财务数据管理与治理
制定并优化财务数据管理体系，包括数据标准、分类分级、主数据管理规则等
负责财务数据全生命周期管理，从采集、清洗、存储、分析到归档销毁
建立数据质量监控机制，持续提升准确性、完整性、一致性与可追溯性
推动数据安全策略落地，包括权限控制、加密、防泄漏及合规审查
二、财务数字化转型规划
结合行业与企业特点，制定财务数字化发展路线图
持续评估和引入先进的财务信息化工具（ERP、数据仓库、BI、RPA、AI分析等）
设计并优化财务业务流程，实现自动化、智能化与实时化管理
推动财务数据与业务数据的融合，提升决策支持能力
三、项目实施与管理（甲方 & 乙方经验）
甲方视角：协调各业务部门与技术团队需求，制定项目目标与实施路径
负责预算、进度、质量的把控
乙方视角：领导顾问团队，依据客户需求设计解决方案，并保障交付质量
进行客户培训与后期优化
管理跨系统集成项目（如ERP与财务分析平台对接），确保数据接口稳定与信息同步
四、合规与风险控制
及时跟踪会计准则、税收政策、数据合规（如GDPR、数据安全法）的变化，并制定应对策略
识别和评估财务数据在采集、处理、交付环节的风险，并制定防控措施
配合内外部审计，提供高质量数据，确保审计顺利进行
五、团队与能力建设
建立并培养财务数据分析与治理团队，提升整体能力
定期为财务及相关部门进行数据管理、合规性与数字化技能培训
推动企业形成数据驱动的财务管理文化
优先资格
拥有CPA、ACCA、CFA或数据治理相关证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位技术含量高，能深度接触前沿的财务科技与数据技术，技能复合性强
- 作为企业数字化转型的关键推动者，能获得高层关注，影响力较大
- 岗位要求极高，需要同时具备深厚的财务、IT、项目管理经验，复合型人才培养难度大
- 项目驱动型工作，可能面临多线程任务管理和紧迫的交付期限
- 适合在财务信息化或数据治理领域有丰富实战经验，既懂业务又懂技术，并具备优秀项目管理与跨部门协调能力的复合型资深人才
缺点 / 挑战
- 传音作为全球化科技公司，业务复杂，项目具有挑战性和广阔视野
- 作为变革推动者，需要协调多方利益，克服组织惯性，沟通和协调压力较大
角色解读
- 在专业路线上，可成为企业首席数据官（CDO）或财务数字化首席架构师，负责整个集团的数据战略
- 在管理路线上，可晋升为财务信息部总监、财务共享中心负责人或更高层的财务管理职位
- 转型为高端咨询顾问，为企业提供数字化转型的整体解决方案
- 搭建和优化企业财务数据的管理框架与治理体系，确保数据质量与安全
- 规划并推动财务部门的数字化转型，引入AI、RPA等技术，将传统财务流程自动化、智能化
- 作为项目负责人，从甲方或乙方视角管理财务信息化项目（如ERP系统实施、数据平台建设），确保落地
- 建立财务数据分析团队，通过数据驱动为业务决策提供支持
- 深厚的财务业务知识与数据治理方法论（如DAMM、DMBOK）
- 精通主流财务系统（SAP、Oracle）及数据分析工具（Power BI、Python）
- 具备出色的项目管理、跨部门沟通和变革管理能力
- 对AI、大数据等新兴技术在财务领域的应用有实践理解和前瞻性视野
申请策略
- 在简历或求职信中，使用“数据治理”、“财务数字化”、“流程自动化”等关键词精准匹配JD
- 提前研究传音的业务模式与全球化特点，思考其财务数字化转型可能面临的独特挑战
- 突出独立负责或深度参与过的财务数字化转型项目案例，说明背景、挑战、个人角色与量化成果
- 详细列出掌握的财务系统、数据治理工具及数据分析技能（如SAP、Python、Power BI）
- 强调甲方乙方双重经验，分别描述在两种角色下如何推动项目成功
- 展示对财务数据治理框架（如DAMM）的理解和应用经验
- 系统梳理和深化数据治理方法论（如DAMA-DMBOK）的知识体系
- 研究AI、RPA在财务场景（如智能对账、费用审核）的具体应用案例
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验问题
- 在回答技术选择或方案分歧问题时，突出您的分析框架（如成本效益分析、风险评估、业务适配度）和沟通协调过程
- 解释复杂概念时，多用业务语言和财务指标（如效率提升、风险降低、成本节约）来类比和量化价值
- 请分享一个您主导的财务数据治理项目，从0到1的过程是怎样的？遇到了哪些关键挑战？
- 您是如何评估并选择一款新的财务信息化工具（如BI或RPA）的？请举例说明
- 当您作为甲方项目经理，与乙方顾问团队在方案上产生分歧时，您通常如何处理？
- 您如何向非技术的财务管理层解释一项复杂的数据技术或数字化转型的价值？
- 在您的经验中，如何确保财务数据在跨系统集成后的准确性和一致性？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位在深圳市属于高级专业岗位，市场薪酬水平有竞争力。作为甲方核心专家岗，岗位稳定性和福利体系通常较好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
该职位是技术与管理复合型岗位，深度参与企业核心的财务数字化转型，能接触前沿技术并锻炼战略规划、项目管理和领导能力，成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据、RPA、云计算、ERP、Power BI、Python、数据仓库
成长机会制定财务数字化发展路线图、推动企业形成数据驱动的财务管理文化
业务类型cost_center
工作生活
45较低
职位描述未提及工作模式，默认为现场办公。岗位责任重大，涉及跨部门协调与项目管理，工作强度可能较高，生活工作平衡面临挑战。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该职位通过数字化手段提升企业财务管理的效率和决策能力，对企业经营有直接支持作用，能带来较强的专业成就感和组织价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升决策支持能力、推动企业形成数据驱动的财务管理文化
创新程度积极采用新技术
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