
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
核心产品管理岗,成长空间大,薪资有竞争力,但工作地点灵活且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中产品管理 13 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品管理 · 约 480 个在招
这是传音集团的一位智能硬件产品负责人,负责垂直品类消费电子硬件产品从0到1的全生命周期管理,包括市场调研、产品规划、成本控制与跨部门协调,最终对产品的经营结果和市场成功负责
本科及以上学历,8年以上智能硬件/消费电子行业产品经验,3年以上产品团队管理经验,有成功主导过从0到1产品经验
负责垂直品类消费电子硬件产品的定义与规划,包括市场调研、产品需求分析及产品定位,迭代规划、用户体验设计与提升等工作,并制定产品线策略
优点
缺点 / 挑战
作为对经营结果负责的产品负责人,薪资应具有市场竞争力,但JD未明确披露薪资范围和福利细节,存在不确定性。
该职位提供主导完整产品线、从0到1的机会,并直接对商业结果负责,能极大地锻炼战略规划、跨部门领导及商业运营能力,成长空间显著。
工作地点涉及多个城市(深圳、上海、国外),可能涉及频繁出差或驻外,通勤和稳定性方面存在变数。JD未提及任何工作模式或WLB相关承诺。
消费电子是成熟行业,但智能硬件产品创新仍有空间。岗位本身能带来产品上市、影响用户体验的成就感,但JD未强调特殊的社会价值或使命。