美图
硬件负责人
硬件负责人
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Odm/Oem管理
供应链管理
团队管理
智能硬件
消费电子
软硬件协同
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
核心硬件管理岗，赋予高决策权与商业化挑战，发展上限高，但工作强度与交付压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比硬件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 硬件工程 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美图智能硬件产品的整体技术规划与落地，主导核心器件选型、软硬件协同及商业模式设计
你需要带领硬件团队，打通从产品定义到量产交付的全链路，对产品的商业成功和最终用户体验负责
最低要求
本科及以上学历，电子/通信等相关专业
年以上硬件相关经验，3年以上硬件团队管理经验
具备完整智能硬件或消费电子产品落地经验（0-1优先）
具备技术选型与系统架构决策能力，熟悉主流硬件平台及关键技术领域
有软硬件协同开发经验，具备硬件产品及商业化思维
熟悉ODM/OEM合作模式，具备供应链管理与商务谈判合作经验
具备良好的跨部门沟通与资源整合能力
工作职责
技术规划与产品定义：负责整体硬件技术路线规划与产品策略制定，涵盖设备形态、核心器件、成像与交互方案等关键方向，确保方案在性能、成本、可量产性之间取得最优平衡，对产品商业成功负责
关键选型与预研管理：主导核心器件选型（芯片、传感器、光学器件、通信模组等）及前瞻技术预研和储备，输出技术可行性报告与风险评估，为产品立项提供决策依据
从系统视角设计整体解决方案，确保硬件、算法、软件各模块高效协同
软硬件协同与产品体验：推动软硬件深度融合，打通“采集 → 处理 → 应用”的完整链路
与算法、产品、设计团队共同定义关键指标（性能、功耗、延迟、稳定性、用户体验等）
商业模式与生态合作：主导硬件相关商业模式的设计与落地，包括自研、JDM、OEM/ODM及生态合作
评估不同模式下的成本结构、风险与交付能力，制定最优合作策略
拓展并管理核心供应商资源（ODM/OEM等），提升交付效率与成本竞争力
团队建设与项目管理：负责硬件团队（电子、结构、嵌入式、测试等）的管理与能力建设
建立硬件开发流程与规范（方案评审、设计验证、量产导入等）
推动跨团队协作，确保项目按时高质量交付
优先资格
有智能硬件或消费电子产品从0到1落地经验
有0-1团队搭建经验
有海外硬件项目或供应链经验
有创业公司或创新业务经验
英文可作为工作语言（书面+口语）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托公司在影像和智能硬件领域的积累，能接触到前沿的软硬件协同与AIoT技术
- 需要平衡技术理想与商业成本，在性能、成本、可量产性之间做艰难取舍
- 适合具备丰富智能硬件量产经验、懂技术又懂商业与供应链的复合型硬件管理人才
缺点 / 挑战
- 核心管理岗位，拥有较高的技术决策权和团队管理权限，能深度参与产品从0到1的商业化全过程
- 跨部门协同与供应链管理复杂度高，需应对硬件开发周期长、试错成本高的压力
角色解读
- 可向硬件研发总监、硬件VP或产品事业部总经理等更高阶管理岗位发展
- 也可向智能硬件产品商业化负责人、供应链副总裁等跨界管理方向转型
- 负责智能硬件产品的整体技术路线规划与核心器件选型，确保产品性能、成本与可量产性的最优平衡
- 推动软硬件深度融合，主导ODM/OEM等商业模式落地与供应链管理
- 带领硬件团队完成从0到1的产品研发、流程规范建立及跨部门协同交付
- 具备深厚的硬件系统架构设计能力与核心器件选型经验，熟悉智能硬件/消费电子全链路开发
- 拥有出色的供应链管理能力、商务谈判技巧及软硬件协同开发思维
- 具备优秀的团队领导力、跨部门资源整合能力及商业化产品思维
申请策略
- 深入了解美图近期的硬件产品线及其市场定位，准备针对其现有产品线的优化或新品规划建议
- 重点突出主导过的智能硬件/消费电子0-1成功落地案例，量化商业成果（如销量、成本优化比例）
- 详细展示在核心器件选型、软硬件协同及ODM/OEM供应链管理方面的具体操盘经验
- 补充最新的AI硬件、端侧大模型硬件适配等前沿技术知识
- 提升财务与成本核算能力，强化商业化思维与商务谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“系统级思考”和“商业结果”
- 在回答选型和供应链问题时，展现数据驱动决策和风险控制能力
- 请分享一个你主导的从0到1的智能硬件落地案例，过程中遇到的最大技术或供应链挑战是什么？
- 在核心器件选型时，你如何平衡性能、成本与可量产性？
- 如何管理ODM/OEM供应商以确保交付效率和成本竞争力？
- 软硬件协同开发中，如何定义和拉齐硬件与算法团队的关键指标？
- 熟悉当前主流智能硬件平台、核心传感器及通信模组的技术趋势
- 了解美图公司的最新财报、硬件业务战略及竞品动态
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
作为高级硬件管理岗位，薪资水平处于市场中上游，且已上市企业通常能提供较为完善的薪酬福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
85较高
岗位赋予极高的技术决策权和团队管理权限，能深度参与产品商业化全链路，对个人综合管理能力与商业视野提升巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈核心器件选型、软硬件协同、ODM/OEM、智能硬件、消费电子
成长机会团队建设与能力建设、0-1团队搭建
业务类型profit_center
工作生活
50较低
硬件研发及量产导入通常面临较大的交付压力，且JD未提及弹性工作或WLB相关福利，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能硬件与消费电子行业处于稳步发展期，结合AI技术的硬件创新具有一定的社会价值与用户体验提升意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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