海信
整机产品经理(J46385)
整机产品经理(J46385)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Office软件
产品规划
市场调研
数据分析
英语沟通
跨部门协作
需求分析
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
知名大厂校招、国际化协作平台、侧重能力培养、工作节奏稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中产品经理 35 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为海信校招整机产品经理，主要负责市场调研、用户需求分析及产品策略制定
需协助项目全生命周期管理，协调跨部门资源确保产品按时交付与上线，并通过数据分析优化产品体验，同时提供用户支持
最低要求
学历：本科及以上学历
专业：市场营销、机械设计、电子工程、工业设计、计算机科学、企业管理等相关专业优先
技能要求
办公与设计软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）
数据分析能力：具备一定的数据收集及分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具
有较高数据敏感性，逻辑思维能力强
沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际理解能力，能够与不同团队（欧洲总部、市场、销售等）有效协作
语言能力：良好的英语能力（尤其是阅读和书面沟通），便于与总部或海外团队交流
综合素质
市场与用户洞察：对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识
具备用户导向思维，注重用户体验
逻辑思维与解决问题能力：思路清晰，有条理，能进行严谨的逻辑思维和分析
学习与适应能力：作为校招生，积极主动、勤奋好学、有上进心非常重要，能快速学习新知识并适应工作环境
工作职责
进行市场调研，了解行业趋势、竞争对手和用户需求，为产品的定位和策略提供支持
收集和分析用户需求，整理需求文档，明确产品的功能和特性
协助制定项目计划、跟踪进度、协调各个团队的工作，确保产品按时交付
协助产品的上线发布工作，协调各个部门的配合，确保产品的顺利上线
通过数据分析，评估产品的表现和用户反馈，为产品改进提供数据支持和建议
了解竞争对手的产品特点和市场策略，为产品的优化和差异化提供参考
提供用户支持，解答用户的问题和反馈
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信全球平台，有机会接触国际视野与欧洲总部协作，拓宽职业边界
- 作为校招岗位，有完善的培训体系与导师制，利于新人快速成长
- 家电行业稳定，头部企业背书有利于简历增值
- 工作内容涉及较多“协助”性质，初期可能缺乏独立决策权，需从执行层做起
- 需频繁对接多部门及海外团队，沟通协调成本高，对软技能要求极高
- 适合应届毕业生，特别是具备理工科背景但热爱商业与市场，且英语能力较好、沟通意愿强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初级产品经理 -> 高级产品经理 -> 产品专家/产品线负责人
- 也可向产品总监或相关业务线管理者发展，积累行业资源与管理经验
- 负责整机产品的市场调研与竞品分析，挖掘用户需求并转化为产品功能定义
- 协助推进产品开发全流程，包括项目计划跟踪、跨部门协调及上市发布
- 利用数据监控产品表现，持续优化产品体验并提供用户支持
- 具备扎实的市场洞察力与用户研究能力，能撰写高质量的需求文档
- 熟练掌握Office及数据分析工具（如Excel），具备较强的逻辑思维能力
- 拥有优秀的英语读写能力及跨部门沟通协作技巧
申请策略
- 关注海信最新发布的整机产品线，尝试在面试中提出针对性的优化建议
- 准备关于“如何平衡用户需求与公司技术限制”的行为面试题答案
- 突出在校期间的产品设计、市场调研或社团管理经验，展示从0到1的项目闭环能力
- 强调数据分析案例，证明能用数据驱动决策
- 重点展示英语应用能力（如CET-6、雅思托福成绩或海外交流经历）
- 补充产品经理基础知识（如Axure、XMind等原型设计工具）
- 加强Excel高级功能（透视表、VLOOKUP）及基础SQL知识，提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于开放性问题，先阐述观点，再结合具体数据或案例支撑，最后总结启示
- 请分享一个你通过数据分析发现用户痛点并推动改进的案例
- 如果市场需求与公司技术实现存在冲突，你会如何协调？
- 请用英语简要介绍一款你喜欢的智能家电产品及其优缺点
- 你如何看待当前智能家居行业的竞争格局？
- 深入研究海信旗下主要品牌（如Hisense、Toshiba等）的核心产品线
- 复习市场调研方法论（如SWOT分析、用户画像）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的校招岗位，薪资福利体系规范且具备市场竞争力，五险一金及补充福利完善，稳定性高。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
85较高
明确的校招身份意味着公司投入了培养资源，且涉及与欧洲总部的协作，能提供广阔的国际视野和技术前沿接触机会。
技术前沿主流现代技术
成长机会作为校招生、快速学习新知识
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统制造业大厂通常节奏相对稳健，但产品经理岗位需协调多方进度，可能存在阶段性加班。JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于改善用户生活体验，通过技术创新提升家居智能化水平，具有一定的社会价值感和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号注重用户体验
创新程度积极采用新技术
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