
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大厂核心商业化产品岗,薪资竞争力强,专业技能壁垒高,但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2340 个在招 · 其中产品经理 89 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 630 个在招
负责小红书投放平台转化回传能力的产品设计,涵盖激活、注册及付费等关键事件的回传配置与口径管理
本科及以上学历,3-5年互联网产品经验,有广告回传/oCPX投放平台/广告数据产品相关背景优先
负责小红书投放平台转化回传能力的产品设计,覆盖激活、注册、次留、关键行为、付费等事件的回传配置、口径管理与多媒体API对接
加分项:有深度回传/质量分方向的成功实践,或有RTA与回传联动策略经验
优点
缺点 / 挑战
作为C轮后超大型互联网公司的核心商业化岗位,薪资水平通常高于市场中位数,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
岗位涉及广告底层逻辑、数据分析和算法协同,技术含量高,能显著提升用户在商业化领域的专业技能和数据思维能力。
互联网大厂核心业务岗通常节奏较快,虽未明确提及加班,但商业化岗位往往面临较大的业绩压力和迭代速度要求,WLB一般。
虽然主要是商业变现岗位,但通过优化投放效率,间接帮助商家获得更精准的用户,具有一定的商业社会价值,但非强使命感导向。