海信
电路工艺设计工程师(J45858)
电路工艺设计工程师(J45858)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Cad
Dip
Pcba工艺
Smt
六西格玛
精益生产
自动化产线
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
海信制造中心核心工艺岗，技术深度与项目管理并重，适合追求专业成长与制造业自动化升级的实干型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中工艺工程 27 个
市场机会
选择适中
青岛 · 工艺工程 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信PCBA业务的工艺规划、技术升级及新产品导入，优化电子车间的工艺布局与流程，提升生产质量与效率
适合具备3年以上PCBA工艺经验、熟悉SMT/DIP及自动化产线设计的电子工程人才
最低要求
工作经验：3年及以上PCBA相关工作经验，精通PCBA工艺装备技术，掌握行业趋势，主导过PCBA车间/产线导入项目全流程管理，具备PCBA自动化产线设计、改造、导入经验
专业要求：电子工程、电气工程、自动化、微电子、材料科学与工程等相关专业
知识要求：电路知识、SMT及DIP工艺知识、自动化应用知识，项目管理知识等
技能要求：掌握精益、六西格玛相关工具应用，掌握CAD、Solidworks的工具应用，项目管理技能
个性要求：工作积极主动，较强的目标意识、策划并推动落地能力，沟通协同能力
工作职责
承接事业部/制造中心PCBA业务的规划，参与制定PCBA业务自制、技术升级等年度计划
参与策划PCBA标准工艺路线，拉通各基地电子厂推进PCBA工艺路线统一
负责PCBA技术研究和技术升级项目策划、方案设计和实施
负责PCBA新产品工艺设计和导入
负责电子车间工艺技术管理，优化工艺布局、工艺流程、工艺方案和工艺装备，持续提升生产质量、交付和效率
优先资格
有家电/暖通行业PCBA行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造平台，能接触到行业前沿的PCBA自动化产线与标准化工艺体系，技术积累深厚
- 岗位职责涵盖规划、设计到落地全流程，充分锻炼项目管理与跨部门协同能力
- 需要拉通各基地电子厂推进工艺统一，跨部门沟通与推动落地的阻力可能较大
- 适合具备3年以上PCBA工艺经验、熟悉家电或暖通行业制造流程，且具备较强项目推动与现场解决问题能力的电子工程人才
缺点 / 挑战
- 制造现场的技术升级与产线改造往往面临交付压力与突发问题，需要较强的现场应变能力
角色解读
- 从工艺工程师向高级工艺专家或工艺经理发展，深耕PCBA与自动化制造领域
- 未来可转型为制造中心技术总监或精益生产专家，统筹多基地的工艺标准化与效能提升
- 负责PCBA（印制电路板装配）业务的工艺规划与技术升级，主导新产品工艺设计与产线导入
- 优化电子车间的工艺布局、流程与装备，提升生产质量与交付效率
- 拉通各基地电子厂，推进PCBA标准工艺路线的统一与落地
- 精通SMT及DIP工艺、PCBA自动化产线设计与改造，熟练使用CAD和Solidworks
- 掌握精益生产和六西格玛工具，具备扎实的项目管理与跨部门协同能力
- 熟悉电路知识及自动化应用，能够独立策划并实施技术升级项目
申请策略
- 了解海信家电及暖通业务的制造布局，准备跨基地工艺标准化推进的实际案例，展现沟通协同与落地能力
- 突出主导过的PCBA车间/产线导入全流程项目经验，量化提升的生产效率或质量指标
- 强调在自动化产线设计、改造方面的具体成果及使用的工具（CAD/Solidworks）
- 展示运用精益和六西格玛工具优化工艺布局、解决实际生产问题的案例
- 深入学习精益生产与六西格玛高级工具，了解行业最新的PCBA自动化与智能化制造趋势
- 提升跨部门沟通与项目管理技能，准备多基地协同推进标准化流程的实际经验总结
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的技术方案设计与“结果”中的量化收益（如良率提升、效率提高）
- 对于跨部门协同问题，强调沟通策略、利益对齐和标准化机制的建立，展现推动落地的软实力
- 请分享一个你主导过的PCBA自动化产线设计或改造项目，遇到了哪些技术难点？
- 在拉通各基地推进PCBA工艺路线统一时，你如何克服不同工厂间的阻力？
- 如何运用精益和六西格玛工具优化电子车间的工艺布局？
- SMT和DIP工艺中常见的缺陷有哪些？你在实际中是如何通过工艺设计来预防的？
- 复习SMT/DIP核心工艺知识及常见缺陷分析，准备1-2个运用精益/六西格玛解决现场问题的实际案例
- 了解海信近期的智能制造或自动化升级动态，思考如何将个人经验与公司的工艺升级目标相结合
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
青岛地区传统家电制造业的薪资水平相对稳健，该岗位提供具有市场竞争力的薪酬，但相比新兴科技行业可能缺乏爆发力。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及PCBA技术升级、自动化产线设计及跨基地工艺标准化，技术深度与广度兼具，有利于向高级工艺专家或制造管理方向发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCBA、SMT、DIP、自动化产线、CAD、Solidworks、精益、六西格玛
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造现场岗位通常需要跟进产线进度与突发问题，工作节奏受生产交付计划影响较大，WLB情况因具体项目阶段而异。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家电与暖通行业属于成熟稳定的实体经济，岗位致力于提升制造质量与效率，对实体制造业的智能化升级有直接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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