施耐德
Senior Engineer I, Industrialization PCB Assembly Process
Senior Engineer I, Industrialization PCB Assembly Process
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电子工程师
电子工程师
Dfm
Ipc-A-600
Pcba
Pfmea
Ul标准
六西格玛
可制造性设计
电子元器件
精益制造
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
技术深度扎实、平台成熟的工业制造专家岗，技能成长与使命驱动明显，WLB需具体确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与电子工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中电子工程师 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 电子工程师 · 84 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于PCBA（印刷电路板组装）工艺设计与优化的高级工程师职位
您将负责为研发提供可制造性设计（DFM）支持，制定PCBA制造策略、工艺流程与规范，评估项目成本，并与质量团队合作完成关键质量交付物（如PFMEA）
同时，您需要支持产品转移和本地化项目，并为公司员工提供相关工艺培训
最低要求
学历：电子工程或工业自动化专业学士学位
工作经验：至少8年电子行业工作经验，且其中至少5年为PCBA工艺领域的专业经验（非8年经验的简单叠加）
业务理解：
精通PCBA工艺、可制造性设计（DFM），具备PCBA/PCB制造经验，熟悉DFM工具（如Polex）
深入了解PCBA工艺设计及问题排查，不仅要知其然，更要知其所以然
良好理解质量数据和PCBA制造KPI，优先考虑六西格玛绿带认证持有者
良好理解精益制造，并最好具备产品装配和生产线架构设计技能
了解电子元器件在PCBA制造过程中的工业限制
熟悉PCB制造流程及相关质量标准（IPC-A-600， UL标准）
其他要求：
流利的英语口语，良好的英语写作能力
具备与研发、工业和制造工厂等各职能部门进行沟通协调的能力
工作职责
向研发部门输出专业且有价值的可制造性设计（DFM）交付物，以提升制造性、质量和成本性能
早期参与设计成本评估，确保高度有竞争力的PCB/PCBA设计
定义PCBA制造策略、工艺流程与规范
评估项目工艺成本（价值分析VA）与工具投资（资本性支出CAPEX）
与质量团队合作，制定主要质量交付物（过程失效模式与影响分析PFMEA，质量控制计划）
管理项目PCB/PCBA原型制作的供应商
为转移和本地化项目提供PCBA/PCB工艺支持
为施耐德电气员工提供PCB/PCBA工艺培训
持续支持现有产品系列，进行工艺简化和制造成本评估
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景稳定：电子制造业是基础产业，PCBA工艺是核心技术之一，经验价值高
- 技术深度与广度：工作涉及设计、制造、质量、成本多个环节，能构建完整的知识体系
- 跨国平台：在施耐德这样的全球化企业工作，有机会接触国际标准和最佳实践
- 岗位影响力：处于产品从设计到量产的关键环节，直接影响产品制造效率与成本
- 技术复杂度高：需要深入理解从设计到量产的全流程，对综合技术能力要求严苛
- 适合具备扎实电子制造与PCBA工艺背景，追求技术深度，并乐于在复杂的跨国项目中解决实际工程问题的工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门协作压力：需频繁与研发、质量、采购、供应商等多方沟通，协调难度较大
- 问题解决压力：需要快速响应并解决生产中的工艺和质量问题，对抗压能力有要求
角色解读
- 深耕技术：成为PCBA/PCB工艺领域的资深技术专家或首席工程师
- 横向拓展：向更广泛的供应链、制造工程或质量管理方向发展
- 管理转型：凭借深厚的技术背景和项目管理经验，转向工业工程、制造或质量团队的管理岗位
- 作为PCBA工艺专家，从产品设计初期就介入，确保电路板设计易于制造且成本最优
- 负责制定和优化整个PCBA生产流程，解决制造过程中的技术难题，并与质量部门共同把控产品质量
- 管理与外部供应商的协作，确保原型制造符合要求，并为公司内部员工提供工艺知识培训
- 精深的PCBA制造工艺知识和故障排查能力，不仅知其然还要知其所以然
- 熟练运用可制造性设计（DFM）工具和方法论（如Polex），并了解相关质量标准（IPC-A-600, UL）
- 具备精益制造理念，并能将其应用于工艺简化和成本控制
- 优秀的跨部门沟通协调能力，能流利使用英语进行工作交流
申请策略
- 研究施耐德电气在可持续发展和能效方面的产品与战略，理解该工艺岗位如何支持公司大方向
- 准备一些关于PCBA工艺控制、成本权衡（VA/VE）或复杂质量问题解决的深度讨论案例
- 突出至少5年PCBA工艺领域的具体项目经验，尤其是DFM优化、工艺问题解决的成功案例
- 详细描述参与过的质量改进项目（如六西格玛项目），并量化成果（如良率提升、成本降低百分比）
- 明确列出掌握的PCBA相关标准（IPC-A-600, UL）、工具（Polex）和软件
- 展示跨部门协作和英语沟通能力的具体事例
- 考取六西格玛绿带或黑带认证，强化质量管理和数据驱动解决问题的能力
- 深入学习精益制造（Lean Manufacturing）的工具和方法，并思考在PCBA工艺中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，重点突出您在“行动”中的技术决策和协调过程
- 回答技术问题时，要体现“知其所以然”，不仅描述“做了什么”，还要解释“为什么这么做”，并关联到质量、成本或效率的提升
- 展现您的系统思维，说明如何平衡设计理想、制造可行性、成本目标和质量标准
- 请描述一个您处理过的最复杂的PCBA工艺问题或DFM挑战，您是如何分析并解决的？
- 您如何定义和评估PCBA制造的KPI？请举例说明您如何运用这些数据来改进工艺
- 在项目早期介入设计阶段时，您通常会从哪些方面考虑可制造性（DFM）和成本（VA）？
- 您如何管理与供应商在原型制造过程中的协作？如果出现规格偏差，您会如何处理？
- 请分享您使用六西格玛或精益工具改进PCBA生产流程或质量的具体经验
职位点评
薪资福利78
成长发展88
工作生活65
使命价值85
薪资福利
78中等
作为跨国企业的高级技术岗位，提供具有市场竞争力的薪酬和一套综合性的福利方案，对补偿性动机有较好满足。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
成长发展
88较高
职位要求深厚的工艺经验和前沿的制造理念（DFM、精益、六西格玛），并提供培训支持，为专业技能纵深发展和跨职能理解提供了良好平台。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCBA、DFM、Polex、PFMEA、IPC-A-600、UL标准、精益制造、六西格玛
成长机会提供培训、职业发展页面
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
职位信息未明确提及办公模式（远程/混合）和工作时间制度，无法判断工作与生活平衡的具体情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司强调将可持续发展愿景转化为实际行动，作为核心工艺工程师，您的工作直接关系到产品的制造效率、质量和环境足迹，具有明确的使命关联和行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、韧性、效率和可持续性、IMPACT核心价值观
创新程度积极采用新技术
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