海信
抖音分销运营(J39375)
抖音分销运营(J39375)
发布于 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Gmv追踪
合规风控
商家管理
家电行业
跨部门沟通
运营策略
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
电商运营岗，注重商家管理和数据追踪，发展机会好但可能工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比电商运营中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责抖音平台商家入驻与生命周期管理，制定入驻标准和考核机制
拆解并追踪GMV目标，监控流量转化和竞品数据
搭建合规风控体系，赋能商家提升忠诚度
最低要求
年以上家电品牌商家管理经验
较强的沟通协调能力，具备强跨部门协同经验，能联动法务、产品、市场等团队解决商家纠纷、推进定制化需求
有一定的抗压与应变能力，能应对高强度目标压力，在大促期、政策调整期高效协调资源
工作职责
商家入驻与生命周期管理
负责制定商家入驻标准，设计考核机制，淘汰低效商家
负责商家分级管理，包含差异化资源倾斜，定期组织商家共创会，收集需求反哺品牌策略
销售目标管理与赋能，负责拆解并追踪季度/月度GMV目标，每日同步商家排名、流量转化率、竞品对比数据
合规与风控体系搭建
负责价格与渠道秩序管控，赋能商家，如培训、流量扶持等，提升商家忠诚度
优先资格
有分公司、办事处管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 抖音平台增长快，有机会接触新兴电商模式
- 作为大企业岗位，平台稳定，资源丰富
- 岗位涉及多方面技能，如管理、数据、合规，综合能力提升快
- 商家管理可能涉及复杂关系处理和纠纷协调
- 家电行业竞争激烈，需要持续学习市场动态
- 适合有1年以上商家管理经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者，对电商运营和家电行业感兴趣
缺点 / 挑战
- 需要应对高强度目标压力，尤其在大促期间
角色解读
- 从运营专员晋升为运营经理，负责更大区域或更多商家
- 转向策略运营或数据分析方向，深度参与业务决策
- 积累行业资源后，可向商家运营或供应链管理发展
- 负责抖音平台商家的全生命周期管理，包括入驻、分级和资源分配
- 拆解并追踪销售目标，监控GMV、流量转化等关键数据
- 搭建合规体系，管控价格和渠道秩序，提升商家忠诚度
- 商家管理经验，熟悉家电行业
- 跨部门沟通与协调能力
- 数据分析能力，追踪GMV和转化率
- 抗压能力，应对高强度目标压力
申请策略
- 研究海信在抖音的分销策略和业务重点
- 准备具体案例展示如何管理商家和提升GMV
- 关注公司文化，体现团队协作精神
- 突出家电品牌商家管理经验和具体成果
- 展示跨部门协同案例，如与法务、市场团队合作
- 强调数据驱动决策能力，如GMV追踪和优化经验
- 学习抖音平台运营规则和工具
- 提升数据分析技能，如使用Excel或BI工具
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例和结果
- 强调数据驱动和系统化思维
- 展示沟通和协调能力，突出团队合作
- 如何制定商家入驻标准和考核机制？
- 请举例说明你如何拆解和追踪GMV目标？
- 在遇到商家纠纷时，你如何协调跨部门资源解决？
- 如何应对大促期间的高强度工作压力？
- 你对抖音分销运营有什么理解？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
职位未明确薪资信息，但作为大型企业岗位，可能提供稳定的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及多方面技能，如商家管理、数据分析、合规风控，有利于综合能力成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音分销、GMV追踪、合规
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在青岛市区，但JD提及高强度目标压力，可能工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
家电行业稳定成熟，岗位对社会影响力有限，主要支持业务运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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