海信
能碳技术工程师(J39203)
能碳技术工程师(J39203)
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公能源管理
能源管理
储能技术
政策申报
碳排放管理
能源管理体系
节能评估
光伏智能运维
双碳战略
绿氢制取
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
企业级双碳战略岗，契合国家绿色发展方向，技术前沿且社会价值高，需具备较强的跨部门推动力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比能源管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司绿色低碳战略研究与双碳能源管理体系的建设与运营
你需要跟踪国家政策法规，制定节能规划与KPI指标，并推动各工厂的节能项目落地与认证工作
同时，还需对接政府部门进行政策申报与行业交流
最低要求
学历：本科及以上
专业：碳中和科学与工程、生物质能源科学与工程、智慧能源工程等
技能要求：能承接能碳管理应用场景、需求收集，进行平台应用规划的能力
素质要求：具有能源清洁低碳利用、多能互补、智慧电厂、储能、光伏智能运维、绿氢制取与利用、CO2合成绿色燃料等相关研究经验
工作职责
负责绿色低碳战略研究，制定公司绿色发展战略规划，建立绿色低碳标准体系，推动绿色低碳业务开展
负责跟踪研究国家绿色低碳相关政策法规，保持与国家政策的高度契合，研究公司绿色低碳领域战略方向和重点业务
负责双碳及能源管理体系的完善和管理，组织开展体系内审，适时推动各工厂管理体系认证工作
编制公司中长期双碳及能源管理工作规划，组织制定、分解各耗能单元年度、月度KPI指标
评价各工厂月度能源管理绩效指标，并定期检讨、提高绩效指标体系的适宜性、科学性
搭建公司范围内新建、扩建、改建等投资项目的节能评价体系，配合国家及地方节能主管部门按照国家规定进行节能评估和竣工节能验收
组织开展能效内外部对标、节能技术研究与培训、节能量/节能效益审计、激励机制完善等工作，挖掘、培育先进或共性的典型节能项目并推广以支撑绩效指标的达成，提升各工厂业务管理水平
对接政府相关部门、行业协会、联盟等，研究国家及地方节能相关政策，识别有益性政策并有效应用，组织集团各公司参与国家及地方节能荣誉、资金支持项目的申报及行业经验交流
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 契合国家“双碳”战略，行业前景广阔，属于企业核心合规与战略发展方向
- 平台大，能接触到集团层面的战略规划与多工厂的能源管理实践，积累宏观视野
- 掌握光伏、储能、绿氢等前沿技术应用场景，个人专业竞争力强
- 需要跨部门协调各工厂落实节能指标，沟通与推动难度较大，可能面临内部阻力
- 适合具备新能源或碳中和专业背景，对宏观政策敏感，且具备较强跨部门沟通与项目推动能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 政策法规更新快，需要持续学习并快速响应，同时面临政府对接与项目验收的合规压力
角色解读
- 可向能碳管理专家、集团ESG战略负责人或可持续发展总监方向发展
- 随着国家双碳政策深化，该领域人才需求将持续增长，职业生命周期长且壁垒较高
- 负责公司双碳及能源管理体系的建设与运营，制定绿色低碳战略规划与KPI指标
- 对接政府部门进行节能政策研究与荣誉申报，推动各工厂节能项目落地与认证
- 搭建投资项目节能评价体系，组织能效对标与节能效益审计，提升工厂业务管理水平
- 需要具备碳中和、智慧能源等相关专业背景，熟悉国家双碳政策法规及能源管理体系
- 拥有光伏、储能、绿氢等新能源技术的研究或应用经验，具备平台应用规划能力
- 具备较强的跨部门沟通协调能力与政府公关能力，能推动复杂项目落地
申请策略
- 了解海信集团近期的ESG报告或可持续发展战略，在面试中展现对公司绿色低碳转型的理解与见解
- 突出在双碳战略规划、能源管理体系建设或节能项目落地方面的实际经验与数据成果
- 强调对光伏、储能、绿氢等前沿新能源技术的研究成果或应用案例
- 展示与政府部门、行业协会对接及成功申报荣誉/资金支持项目的经历
- 建议深入学习最新的国家及地方双碳政策法规，熟悉ISO 50001等能源管理体系标准
- 可补充碳核算、碳交易相关的专业知识或考取相关证书，提升专业背书
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，突出“背景-任务-行动-结果”，特别是跨部门协调和解决阻力的过程
- 对于政策理解，采用“宏观政策导向-行业影响-企业应对策略”的逻辑框架，展现全局观
- 请分享一个你主导或参与的节能降碳项目，你是如何推动落地的？
- 面对各工厂对节能KPI的抵触情绪，你会如何沟通并推动指标达成？
- 你如何理解国家最新的双碳政策对家电制造业的影响？
- 在搭建能碳管理平台时，你认为核心需要解决哪些业务痛点？
- 提前查阅海信集团最新的ESG报告，了解其碳中和目标及现有节能措施
- 复习ISO 50001能源管理体系及碳排放核算标准，准备相关的体系内审或认证经验案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
70中等
该岗位在青岛地区能碳工程师薪资处于中等偏上水平，JD未明确披露具体薪资与福利细节，整体补偿性满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及集团级战略规划与前沿新能源技术，能接触到核心业务与政府资源，个人专业能力提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈双碳、能源管理、光伏智能运维、储能、绿氢制取、CO2合成绿色燃料
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但岗位涉及跨部门协调与政府对接，需评估实际沟通与项目推进压力对WLB的影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
岗位直接服务于国家“双碳”战略与企业绿色低碳转型，具有极高的社会价值与时代使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色低碳、双碳、能源清洁低碳利用
创新程度积极采用新技术
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