东风汽车集团有限公司
能源管理-神龙汽车
能源管理-神龙汽车
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公能源管理
能源管理
政策研究
数据分析
碳排放管理
能源审计
能源管理
节能技术
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
制造业能源管理岗，专业性强，政策敏感，福利规范，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比能源管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是神龙汽车有限公司的能源管理岗位，主要负责公司能源消耗的统计、分析与控制，推进绿色低碳工作，研究节能技术并推广应用，确保能源管理符合国家和地方政策要求，适合有制造业能源管理经验的专业人士
最低要求
知识经验：1、文化程度：大学本科及以上学历
外语要求：英语日常交流
工作经历：3年及以上制造业（最好有整车厂）的能源管理经验
职业资格：能源与动力工程、暖通、电气、自动化或环境工程等相关专业
持有能源管理师、节能工程师、碳排放管理师等相关证书优先
素质要求：1、对数据敏感，具有良好的数据分析能力，熟练使用能源管理系统或Excel进行数据处理
熟悉国家及地方的双碳政策、绿电交易、碳排权交易等，能独立完成政要求的能源利用状况报告、碳排放核查报告
紧跟政策的“风向标”，做好政策合规性
熟悉工厂主要用能系统和计量器具
了解项目管理，具有一定的财务测算能力：能计算节能项目的投资回收期，确保节能收益
具备项目统筹、跨部门沟通、报告撰写、数据统计分析能力，责任心强，严谨细致
目标意识与执行力强，具备强大的抗压能力与创新精神
年龄要求：原则上40周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽
工作职责
负责公司用能管理与考核，控制能源消耗，编制能源供应计划及节能技措计划
统筹推进公司绿色低碳相关工作
制定和完善公司能源管理程序和标准体系
编制能源管理中长期规划
负责公司能源消耗统计汇总、分析，制定下年度能耗预算
负责收集、研究、分析国家、地方能源政策，掌握节能技术及发展趋势，制定对策方案，推广应用节能技术
组织能源专业培训，组织对公司能源管理现场稽查，推进能源审计
负责组织公司建设项目能源“三同时”节能评估、全过程审查、过程管控及竣工验收工作，保障能源管理合规要求落实到位
负责公司新项目及扩改建项目能源供应对外协调、参与能源供应合同谈判
代表公司与外部交流（东风公司、政府其他部门、行业协会等）
领导交给的其他工作
优先资格
持有能源管理师、节能工程师、碳排放管理师等相关证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好，绿色低碳趋势推动能源管理需求增长
- 公司平台大，提供专业培训和规范管理，利于技能提升
- 项目管理复杂，涉及多部门协调和外部沟通
- 数据处理和报告撰写工作量较大，要求细致严谨
- 适合有制造业能源管理经验、注重细节、善于沟通且对绿色低碳领域感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及政策研究和技术应用，有挑战性和成就感
- 需持续跟踪政策变化，合规压力较大
角色解读
- 晋升为能源管理经理或部门负责人，领导团队
- 转型为可持续发展或环保领域的高级专家
- 拓展到新能源、碳交易等新兴领域发展
- 负责公司能源消耗的统计、分析和预算编制，控制能源成本
- 推进绿色低碳项目，研究并应用节能技术，组织能源审计
- 制定能源管理标准和程序，确保符合国家和地方双碳政策
- 协调内外部资源，参与能源合同谈判和项目评估
- 熟练使用Excel或能源管理系统进行数据分析
- 熟悉双碳政策、绿电交易和碳排放核查流程
- 具备项目管理和财务测算能力，如投资回收期计算
- 良好的跨部门沟通和报告撰写能力
申请策略
- 研究神龙汽车和东风集团的能源战略及可持续发展目标
- 准备案例，展示如何通过能源管理降低成本或提升效率
- 突出3年以上制造业能源管理经验，尤其是整车厂相关经历
- 强调政策熟悉度和相关证书，如能源管理师、节能工程师
- 展示数据分析项目和节能成果，用具体数据说明成效
- 列出Excel、能源审计等技能及项目管理经验
- 深入学习最新的双碳政策和碳交易市场知识
- 提升财务测算能力，掌握投资回报分析方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验
- 结合政策趋势和个人见解，展现学习能力和前瞻性
- 强调数据驱动和结果导向，量化项目成效
- 请介绍你过去在能源管理方面的经验，特别是制造业中的项目
- 如何应对国家能源政策变化对工厂能源管理的影响？
- 描述一个你主导的节能项目及其带来的具体成果
- 你如何与不同部门协作推进能源节约工作？
- 在双碳目标下，你认为能源管理岗位应关注哪些重点？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
职位提供五险一金、带薪年假等基本福利，薪资在市场上处于中等水平，能满足基本补偿需求。
薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费班车、餐饮补贴
成长发展
80较高
职位涉及政策研究、技术应用和项目管理，提供专业培训，有较好的技能成长机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、能源管理系统、数据分析
成长机会提供专业的职业技能培训
业务类型cost_center
工作生活
60中等
未明确办公模式，可能需现场办公，工作强度未提及，WLB满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位推动绿色低碳发展，有一定社会意义，但未强调强烈使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推进公司绿色低碳相关工作
创新程度稳健跟随主流
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