欣旺达
节能技术工程师-集团总部
节能技术工程师-集团总部
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
办公软件
报告写作
新能源政策
能源管理
节能减排
跨部门协调
项目管理
用能设备
能源管理体系
AI 估算 · 15k–25k
深圳集团总部节能工程师岗位，要求本科及3年以上经验，薪资在行业中上水平，月薪15K-25K合理。
职位详情
关于这个职位
作为欣旺达集团总部的节能技术工程师，你将主导集团节能工作的标准化与推进，包括节能项目识别、能管中心建设及可持续发展项目支持
该职位要求熟悉国家节能减排政策及能源管理体系，适合具有能源管理经验、擅长跨部门协调的专业人士
最低要求
本科以上学历，具有能源管理、目标管理等相关工作经验
熟悉国家节能减排及新能源政策，以及相关法律法规
熟悉能源管理体系工作
熟悉各类办公软件及良好的文书、报告写作能力
良好的沟通、协调、统筹、 应变能力
熟悉常用的工厂用能设备,如水、电、气等
工作职责
集团化管控，落实节能工作，对接并支持园区及子公司/事业部节能工作推进
集团内节能标准化管理及节能改善项目的制定与实施
园区&事业部节能改善项目识别、评估及推行实施
集团能管中心建设
节能量跟进落实（月度、季度、年度）
支持集团可持续发展项目、节能合规项目建设
集团节能委员会各项工作开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达作为新能源行业龙头企业，平台大，职业发展空间广阔
- 节能技术岗位契合国家双碳战略，行业前景好，技能积累长期有效
- 工作内容涉及集团级管控，能锻炼综合管理和跨部门协作能力
- 需深入理解各事业部用能情况，业务复杂度高，协调难度大
- 适合具有能源管理背景、喜欢系统性工作、善于横向沟通的工程师，希望在企业内部发挥节能降本价值
缺点 / 挑战
- 节能量目标考核压力较大，需持续跟进并推动改善措施落地
- 需要持续更新政策法规和节能技术知识，学习成本较高
角色解读
- 可向集团能源管理专家或节能项目负责人发展，主导更大规模能效提升项目
- 积累经验后转向可持续发展/ESG领域，成为企业绿色转型核心人才
- 也可向技术管理岗位发展，如节能技术总监或事业部能源经理
- 负责集团节能工作的标准化与管控，包括制定节能管理制度和改善项目
- 对接和支持各园区及子公司的节能推进，识别和评估节能项目并推动实施
- 建设集团能源管理中心，并跟进月度、季度及年度节能量目标
- 支持可持续发展项目和节能合规项目建设，参与集团节能委员会工作
- 掌握国家节能减排政策及能源管理体系，熟悉相关法律法规
- 具备工厂用能设备（水、电、气）的基础知识，能分析能源消耗数据
- 熟练使用办公软件并有较强的报告撰写能力，能清晰总结节能成果
- 出色的沟通、协调和统筹能力，能推动跨部门项目落地
申请策略
- 了解欣旺达的能源结构及现有节能举措，面试时可提出针对性建议
- 关注集团可持续发展战略，思考节能工作如何与ESG目标结合
- 突出能源管理相关项目经验，尤其是节能改善成果和节能量数据
- 强调对国家节能减排政策的熟悉程度，可列出具体参与过的合规项目
- 展示报告撰写和数据分析能力，附上相关文档或汇报材料样例
- 学习能源管理体系（如ISO 50001）和节能计算标准
- 掌握常用数据分析工具（如Excel高级功能、Python基础）以提升能效分析效率
面试指南
- 对于项目经验问题，使用STAR法则：背景、任务、行动、结果，量化节能量
- 对于政策影响问题，从约束和机遇两方面回答，强调企业合规与成本降低
- 对于推动难题，展示沟通策略：先分析痛点，再联合相关部门，争取高层支持
- 请介绍你主导或参与过的节能项目，具体采取了哪些措施，取得了多少节能量？
- 如何看待国家最新的节能减排政策？对欣旺达这样的制造企业有何影响？
- 如果某事业部拒绝执行节能改善方案，你会如何推动？
- 如何搭建一个工厂的能源管理体系？需要哪些关键步骤？
- 请评估一下我们集团可能有哪些高能耗环节，并提出初步改进方向
职位点评
69
综合评分
新能源集团总部节能工程师，稳定平台、中等薪资、意义感强，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求工作意义感、关注环保与可持续发展的求职者，愿意在制造业现场推动变革。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资在行业中处于中等偏上水平，但职位未提及明确的福利细节，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位要求熟悉能源管理体系，涉及集团级节能项目，技能成长性好，但未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈能源管理、节能技术、新能源政策
成长机会集团化管控、可持续发展项目
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在深圳，未提及弹性工作或WLB信息，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
节能技术工作直接助力国家双碳目标，社会意义明显，行业属于新能源高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号节能、可持续发展
创新程度积极采用新技术
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