
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
大品牌家电销售岗,行业经验积累好,薪资有竞争力,但出差频繁、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中销售与零售 10 个
市场机会
选择面较广
佛山 · 销售与零售 · 约 120 个在招
该职位是海信在佛山的家电销售经理,主要负责冰箱、冷柜、洗衣机等家电产品的对外销售与市场拓展
教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、制冷/家电工程相关专业优先
负责冰箱、冷柜、洗衣机等家电产品的对外销售工作,完成公司年度销售目标
优点
缺点 / 挑战
作为头部家电品牌的销售管理岗位,薪资结构应具有市场竞争力,但JD未披露具体薪资与福利细节。
岗位要求深入的行业知识与复合型销售技能,能积累宝贵的B2B与工程项目经验,但技术前沿性有限。
JD明确要求“适应高频出差”,工作模式偏向于仅现场办公,对工作与生活的平衡构成明确挑战。
家电行业属于稳定成熟行业,产品关系民生,但职位描述未强调社会使命或创新引领。