
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
注重数据驱动和策略落地的增长岗,有清晰技能积累路径但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
该职位是海信集团策略运营团队的核心成员,主要负责用户增长策略的设计、数据分析与优化,并推动跨部门项目落地
数据分析能力:需熟练运用SQL、Excel等工具进行数据挖掘与指标体系搭建,通过数据驱动决策
用户研究和行业洞察:拉通产品、研发,用户研究团队,建设和完善用户及行业洞察能力,提升洞察水平,按要求定期输出洞察报告
优点
缺点 / 挑战
该职位在青岛地区提供有市场竞争力的薪资,但福利体系具体细节未在JD中披露,补偿性动机满足程度中等。
职位涉及前沿的用户增长策略、数据分析与跨部门协作,技能锻炼全面且贴近业务核心,对个人能力成长有较高价值。
JD未明确说明办公模式(远程/弹性)及工作时间安排,生活化动机的满足程度无法准确判断,存在一定不确定性。
海信作为制造业向智能化转型的知名企业,其数字化运营岗位具备一定的行业价值,但社会影响力感知不如公益或前沿科技领域直接。