
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
大型车企平台,侧重生态运营策略与执行,发展机会好,但WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2550 个在招 · 其中产品运营 31 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品运营 · 约 180 个在招
该职位隶属于吉利汽车生态业务部门,主要负责策划并落地用户生态内的各类场景化服务,与合作伙伴共同构建提升用户体验和生态活跃度的运营链路
本科及以上,3年以上相关经验,有生态运营、场景运营、平台运营相关实操经验
负责生态内场景规划与运营落地,联动多方合作伙伴搭建场景化服务链路,提升用户体验与生态活跃度
执行力强,有用户增长、商业变现或生态合作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未提及具体薪资福利,但作为大型汽车集团已上市公司的岗位,其薪酬福利体系通常具有市场竞争力,能提供基本的补偿性满足。
该岗位提供在大型平台上操盘复杂生态运营项目的机会,能深度锻炼策略、数据和协同能力,具有较好的技能积累和行业视野拓展价值。
JD中未提及任何关于工作模式、办公地点灵活性或工作生活平衡的信息,无法判断其对生活化动机的满足程度。
该职位处于汽车产业数字化转型与用户生态构建的进程中,具有一定的行业趋势意义,但工作本身的直接社会影响力感知不强。