海信
采购资源工程师(J39343)
采购资源工程师(J39343)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
供应商管理
供应链协同
品类采购策略
成本改善
战略寻源
招投标
光电通讯
新品选型
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
核心采购岗，深耕光电通讯供应链，专业成长空间好，需应对一定突发压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比供应商管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 供应商管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定品类采购策略、战略寻源及供应商日常管理，协同研发早期介入新品开发，以优化供应链、降低成本并保障交付
适合具备光电通讯行业背景及供应商管理经验的采购专业人才
最低要求
本科及以上学历
年以上供应商开发、管理经验
熟悉光电通讯行业的特点，有实际的操作经验
具备较强的管理组织能力，具备良好的沟通与协调能力
工作职责
品类策略：牵头制定品类采购策略，建立优质供应商队伍，指导品类相关的采购活动，满足公司技术、质量、交付、成本诉求，支撑公司经营目标
战略寻源管理：按照品类策略，通过供应商引入、淘汰，实现供方优化
完成新品选型及定价
通过招投标/议价等方式确认量产品价格、配额，降低量产品物料采购价格
收集品类供应市场商情，推动新产品新技术应用
识别和管理供应商的各种潜在风险
提前预测资源成本变化趋势，推动成本改善
供应商日常管理：因市场、规划、资源等临时变化导致的重大供应问题，处理涉及资源的相关问题，以及进行问题升级处理
采购协同：与研发协同，早期介入新品开发，并与研发进行品类标准化管理、通用化控制
消除不合理独家供货
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入接触光电通讯行业核心供应链，积累丰富的供应商资源和成本管控经验
- 与研发早期协同，能提升对产品开发和供应链全局的理解
- 跨部门协同和推动成本改善可能面临内部阻力
- 适合具备光电通讯行业背景、对成本敏感且擅长商务谈判与供应商管理的采购专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对市场波动和突发的重大供应问题，对风险识别和应急处理能力要求较高
角色解读
- 可从品类采购工程师向采购专家或采购经理发展，未来可负责更大品类的供应链战略或晋升为供应链管理层
- 负责制定品类采购策略并执行战略寻源，通过招投标和议价降低采购成本
- 管理供应商生命周期，处理重大供应异常，并与研发协同推进新品选型和标准化
- 需要具备光电通讯行业的供应链知识，熟悉供应商开发与管理流程
- 要求较强的商务谈判、成本分析能力以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解海信在光电通讯领域的业务布局和产品线，准备一些关于如何应对供应链突发风险的实际案例
- 突出在光电通讯行业的供应商开发和降本成果，用具体数据展示成本降低比例或引入的优质供应商数量
- 强调与研发协同推进新品选型或标准化的成功案例
- 提升数据分析与成本建模能力，学习更先进的供应链风险管理工具
- 了解光电通讯行业的前沿技术趋势，以便更好地进行新品选型
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的分析逻辑、跨部门沟通策略以及最终带来的量化业务价值
- 请分享一个你成功降低采购成本或优化供应商结构的案例
- 在光电通讯行业，你如何识别和管理供应商的潜在风险？
- 当研发选型与采购成本目标冲突时，你如何协同解决？
- 面对突发的重大供应中断，你的应急处理流程是什么？
- 复习光电通讯行业的供应链特点及近期市场商情，准备2-3个处理供应商危机或推动成本改善的真实项目复盘
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平符合青岛地区2-3年经验采购岗的市场行情，知名企业提供相对稳定的薪酬福利，但非一线城市高薪。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及战略寻源、研发协同等核心采购模块，能深度积累光电通讯行业的供应链管理经验，专业成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈光电通讯、战略寻源、品类策略、成本改善
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位需处理重大供应问题及跨部门协同，可能面临一定的突发压力，JD未明确说明WLB。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
依托大平台，参与核心产品的供应链保障，对终端产品质量和交付有直接贡献，具备一定的行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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