
瀚纳仕
procurement specialist
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发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Apqp
Bom
Gd&T
Ppap
Rfq/Rfp
Strategic Sourcing
供应商管理
六西格玛
成本拆解分析
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上海五百强采购专员岗,全链条寻源与降本职责,工艺与质量工具门槛高、薪资中上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中采购 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
某五百强公司招聘采购专员(战略寻源方向),base 上海,负责品类寻源策略、供应商开发与绩效管理、降本项目及跨部门新品开发协作
要求工程/供应链相关专业本科以上、5 年以上采购或供应链经验,熟悉机加工、铸造、注塑等制造工艺及 PPAP、GD&T、六西格玛等质量工具
最低要求
工程、供应链管理、制造、机械工程、工业工程或相关学科本科及以上学历
年以上寻源、采购、供应商质量或供应链经验
有制造、工业设备、自动化、汽车、半导体、电子或相关行业经验
具备供应商开发与供应商管理的成熟经验
在降本与寻源项目上有可验证的业绩记录
对机加工、钣金、铸造、锻造、注塑成型、压铸、焊接/钣金加工、电子组装等制造工艺有深入理解
熟悉 BOM、工程图纸、GD&T、PPAP、APQP、FMEA、六西格玛、精益生产
工作职责
【战略寻源】为负责的大宗商品与品类制定并执行寻源策略
【战略寻源】识别、评估并引入新供应商
【战略寻源】开展供应商对标与市场情报分析
【战略寻源】主导 RFQ/RFP 流程与供应商选择
【供应商管理】与关键供应商建立并维护良好关系
【供应商管理】监控供应商在质量、成本、交付与服务方面的绩效
【供应商管理】推动供应商发展与持续改进项目
【供应商管理】执行供应商审核与业务回顾
【成本管理】主导降本与生产力提升项目
【成本管理】分析供应商报价并开展成本拆解分析
【成本管理】支持合同谈判与商务讨论
【成本管理】识别价值工程与本地化机会
【跨部门协作】与工程团队紧密协作,推动新品开发与供应商早期介入
【跨部门协作】支持供应商认证、PPAP、FAI 及量产爬坡活动
【跨部门协作】与质量及制造团队合作解决供应商相关问题
【跨部门协作】保障供应连续性并制定风险缓解计划
【供应链与风险管理】制定供应连续性与风险管理策略
【供应链与风险管理】跟踪市场趋势、原材料价格波动及行业动态
【供应链与风险管理】管理库存优化与交期改善项目
【供应链与风险管理】通过可扩展的供应商产能规划支持业务增长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 五百强平台的全品类采购历练,方法论与流程规范
- 薪资区间在上海采购岗中处于中上水平,现金回报好
- 汽车质量工具(PPAP/APQP)与六西格玛要求高,履历专业壁垒强
- 制造工艺知识要求扎实,非工程背景转型者上手难
缺点 / 挑战
- 覆盖寻源、供应商管理、成本与风险全链条,能力面完整
- 职责横跨寻源、成本、质量与供应链风险,工作量与协调面大
- 原材料价格波动与供应连续性压力需持续应对
角色解读
- 向品类经理/采购经理方向发展,负责更大品类与团队
- 深耕供应链风险管理,转型供应链总监或 S&OP 负责人
- 积累本地化与价值工程经验后,可负责亚太区寻源战略
- 为所负责品类制定寻源策略,主导 RFQ/RFP 与供应商选择
- 管理供应商绩效(质量、成本、交付、服务),推动供应商发展与审核
- 主导降本项目,开展报价分析与成本拆解,支持合同谈判
- 与工程、质量、制造协作,支持新品开发、PPAP/FAI 与量产爬坡,并管理供应风险
- 5年以上寻源/采购/供应商质量/供应链经验,有制造业相关行业背景
- 深入理解机加工、钣金、铸造、锻造、注塑、压铸、焊接、电子组装等制造工艺
- 熟悉 BOM、工程图纸、GD&T、PPAP、APQP、FMEA、六西格玛与精益生产
- 具备降本业绩与供应商开发成熟经验
申请策略
- 该职位通过瀚纳仕顾问代招,可先与顾问确认实际公司与品类范围
- 面试前梳理所负责品类的成本结构与市场行情
- 量化降本成果(降本比例、金额)与寻源项目规模
- 展示供应商开发、审核与绩效改善的具体案例
- 列出掌握的制造工艺与质量工具(PPAP、GD&T、FMEA 等)
- 强调与工程/质量/制造团队协作完成新品导入的经历
- 补充大宗商品价格与供应链风险管理的方法论
- 深化成本拆解(should-cost)建模能力
面试指南
- 用品类—策略—行动—量化结果的结构讲寻源与降本案例
- 展示 should-cost、对标、谈判的完整方法论
- 用跨部门协作实例体现新品导入与风险应对能力
- 请介绍你主导过的降本项目与量化成果
- 你如何评估并引入新供应商?
- 你如何做供应商报价的成本拆解分析?
- 描述一次你与工程团队合作完成新品供应商认证(PPAP/FAI)的经过
- 原材料价格剧烈波动时你如何保障供应与成本?
职位点评
薪资福利78
成长发展70
工作生活52
使命价值52
薪资福利
78中等
JD 明示月薪区间,对采购专才岗位而言处于市场偏上水平;福利细节未披露。
薪资信号市场水准 (5.0千–7.0万/月)
成长发展
70中等
全链条采购职能加五百强平台历练,专业成长空间大;JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PPAP、APQP、FMEA、Six Sigma、Lean Manufacturing
成长机会持续改进、价值工程、本地化
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD 未提及办公模式与加班情况;需覆盖供应商审核与量产爬坡,阶段性出差强度需确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
52较低
矿业与制造业供应链岗位社会影响力中性;JD 未提及使命类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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