华友钴业
采购专员(014944)
采购专员(014944)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
供应商管理
供应链管理
合同管理
库存控制
采购执行
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上市公司采购执行岗，平台稳定，侧重流程管理与供应商协调，适合应届生起步。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择不多
嘉兴 · 采购 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责原料采购全流程管理，包括需求确认、供应商筛选与合同签署、到货跟进及付款协同
同时需处理退换货、呆滞物料及供应商日常维护工作，确保供应链稳定高效运行
最低要求
学历要求：大学硕士及以上学历
经验要求：具备采购业务相关实习经验优先考虑（隐含需具备一定基础能力）
工作职责
负责原料的需求确认、供应商选择、合同拟定及签署
负责到货跟进、发票及付款协同确认
根据需求计划调整及时调整采购计划
退换货处理
呆滞物料处理
供应商管理及维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定，行业头部企业背书，能积累完整的供应链管理经验
- 适合追求职业稳定性、对供应链流程感兴趣且具备较强执行力的硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 制造业采购节奏快，需处理大量突发状况如退换货和呆滞料，工作压力较大
角色解读
- 可向高级采购专员、采购主管或供应链经理方向发展，深入参与战略采购环节
- 负责从原料需求确认到最终付款的全链路采购执行工作
- 需要掌握供应商评估、合同谈判、库存管理及财务协同能力
申请策略
- 了解华友钴业在新能源材料领域的布局，展现对行业背景的认知
- 突出实习期间参与的采购流程、供应商对接案例及数据敏感度
- 加强合同法基础知识、ERP系统操作能力及成本分析技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 请描述一次你处理供应商突发问题的经历
- 如何平衡采购成本与供应稳定性？
- 你对呆滞物料的处理有什么看法？
- 复习采购基本流程术语，准备1-2个体现沟通协调能力的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市公司，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，满足基本的补偿性需求。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
70中等
岗位职责覆盖采购全链条，有助于构建系统的供应链知识体系，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业通常要求现场办公，工作节奏可能较快，WLB表现中规中矩。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
身处新能源上游关键材料领域，具有一定的行业前景和社会价值，但岗位本身偏向执行层。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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