
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大型上市企业平台、核心体验管理岗、注重数据驱动与全流程闭环,专业成长空间大但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比用户研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 用户研究 · 10 个在招
该职位主要负责TCL移动产品的用户体验研究与优化,通过用户访谈、数据分析等方法挖掘痛点,并推动跨部门协同落地体验优化方案
本科及以上学历
用户体验研究与用户痛点挖掘:负责移动产品用户体验研究,主导用户访谈、可用性测试、A/B测试、问卷调研等,输出专业分析报告
工业设计、心理学、人机交互、产品设计、计算机相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
上市跨国企业提供具有市场竞争力的薪酬福利,5年经验的高级岗位薪资处于行业中上水平,但具体薪资结构需面试确认。
岗位涉及全流程体验管理与标准建设,能深度参与核心产品体验升级,有利于积累体系化的体验管理经验和跨部门协同能力。
JD中未提及工作模式与WLB相关信息,但作为大型上市企业的核心体验管理岗,且要求较强的抗压能力,工作节奏可能较快。
提升移动产品用户体验直接面向广大消费者,能带来较好的用户价值和社会影响,但属于成熟业务线的体验优化,非从0到1的颠覆性创新。