
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
上市企业汽车电子核心岗、聚焦智能座舱前沿技术、技术成长空间大,但项目协调与抗压要求较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招
该职位主要负责汽车电子产品的新项目导入与制程开发,从制造技术角度整合软硬件及测试要求,制定测试技术规范
本科及以上学历,5年国内Tier1厂商汽车电子产品制程开发工作经验
(一)DFM(15%)
有座舱、显示屏等产品生产、测试开发经验优先
优点
缺点 / 挑战
5年经验要求对应资深工程师级别,结合沈阳当地薪资水平及上市企业背景,薪资具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资范围。
岗位涉及智能座舱、显示屏等前沿车载产品,技术栈包含ISO26262等功能安全标准,有利于个人在新能源汽车电子领域的深度技术积累。
JD中提及“乐观抗压能力强”,且涉及产线建设支持及多部门协调,暗示工作节奏可能较快,存在一定的项目节点压力,WLB情况未明确。
汽车电子与智能座舱属于当前高速增长的新能源与智能网联汽车赛道,产品直接提升驾驶体验与安全性,具有较高的行业前景与社会价值。