
长鑫存储
新产品技术员-New Product Technician(J18122)
新产品技术员-New Product Technician(J18122)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
工艺工程
Cad
Dfm
Iatf16949
Iso9001
工艺文件编制
异常分析
跨部门协作
新产品导入(Npi)
AI 估算 · 6k–10k
合肥半导体行业技术员,1-3年经验,薪资中等偏上,行业补贴较好。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向制造业技术岗位的新产品技术员职位,主要负责新产品试产流程执行、异常分析改进、工艺文件编制及跨部门协同
工作地点在合肥肥西,适合有1-3年经验、熟悉CAD/SolidWorks的理工科背景求职者,可深入半导体存储制造领域积累NPI和工艺经验
最低要求
教育背景与专业知识:大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学、自动化等理工科专业
专业技能与资格:能使用CAD或SolidWorks等绘图软件及Office办公套件
行业与专业经验:1-3年制造业技术岗位经验
项目/任务成果:能独立分析生产异常根因,高效对接研发、生产、品质多部门
工作职责
试产流程执行: 执行新产品试产流程,监督生产工艺落地,确保符合技术规范
异常分析与改进: 分析生产异常问题(如良率偏低、装配故障),提出改进方案并验证效果
验证与报告: 监督测试机验证及性能验证完成
记录测试数据,编写试产报告,追踪问题闭环
工艺文件编制: 编制工艺文件(如作业指导书、检验标准)、产品规格文档
维护技术档案库,确保文件版本有效性
跨部门协同: 联动研发团队优化产品可制造性设计(DFM)
协同质量部门制定质量控制点,参与客诉问题分析
优先资格
有新产品导入(NPI)或电子、机械产品试产经历者优先
了解IATF16949或ISO9001质量体系者优先
有汽车电子或消费电子产品行业新产品管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入半导体存储赛道,行业前景广阔,技术积累具有长期价值
- 参与新产品导入全流程,能系统学习制造工艺与质量管控体系
- 跨部门协作机会丰富,有助于提升沟通协调和项目管理能力
- 公司平台大,职业稳定性好,福利体系相对完善
- 生产制造岗位可能需要倒班或加班,需适应一定的工作强度
- 岗位起始层级较低,初期工作偏执行和琐碎,需要耐心积累经验
- 适合有1-3年制造业技术经验、希望深耕半导体工艺与NPI领域、能接受生产现场工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向工艺工程师、NPI工程师或质量工程师方向发展
- 积累半导体制造经验后,有机会晋升为技术主管或项目经理
- 通过持续学习和项目实践,成为先进制造领域的专业技术专家
- 执行新产品试产流程,监督生产工艺落地,确保符合技术规范
- 分析生产异常问题(如良率偏低、装配故障),提出改进方案并验证效果
- 监督测试机验证及性能验证,记录测试数据,编写试产报告,追踪问题闭环
- 编制工艺文件和产品规格文档,维护技术档案库,并联动研发、质量等部门协同工作
- 熟练使用CAD或SolidWorks等绘图软件,以及Office办公套件
- 具备机械或电子制造基础知识,理解工艺工程和试产流程
- 具备独立分析生产异常根因的能力,能高效跨部门沟通
- 了解IATF16949或ISO9001质量体系者优先
申请策略
- 了解长鑫存储的业务方向和产品类型,展示对半导体存储制造的浓厚兴趣
- 在沟通中体现细心、责任感和对工艺质量的重视
- 突出NPI或试产相关项目经验,量化成果(如良率提升百分比、问题解决时间)
- 重点展示CAD/SolidWorks技能,可附具体制图或建模案例
- 强调跨部门协作和异常分析能力,用STAR法则描述实际事例
- 提前学习IATF16949和ISO9001质量体系核心条款,了解其在制造业中的应用
- 强化CAD/SolidWorks操作,熟悉工艺文件(如作业指导书、检验标准)的编写规范
面试指南
- 行为问题使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的个人作用和量化成效
- 技术问题先阐述基本原理,再结合自身项目实践,展示逻辑清晰度
- 对于加班倒班问题,表达积极适应态度,同时可询问团队工作节奏以体现理性
- 请描述一次你解决生产异常的具体经历,你是如何处理的?
- 你如何理解DFM(可制造性设计)?在实际工作中如何应用?
- 你熟悉CAD或SolidWorks吗?能否举例说明你的使用经验?
- 为什么选择半导体行业?你对这个职位有什么了解?
- 如果生产线需要加班或倒班,你如何看待?
职位点评
50
综合评分
半导体大厂技术岗,行业前景好但偏执行,现场办公且福利待定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业前景和技术成长,对工作地点和灵活性要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展65
工作生活45
使命价值75
薪资福利
50较低
薪资未明确披露,但半导体行业整体待遇尚可,具体福利需面议确认。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
65中等
可学习NPI和工艺知识,但岗位偏执行层面,成长主要依赖个人主动积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、SolidWorks、NPI、DFM
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
需现场办公,地点位于工业园区,通勤可能不便,工作时长受生产节奏影响。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
属于国家战略产业,有行业使命感,但岗位本身对社会的直接贡献较为间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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