闻泰科技
NPI工程师(J16355)
NPI工程师(J16355)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
昆明市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Fatp
Npi
Pcba
Smt
工艺工程
新产品导入
试产管理
质量管理
问题分析
AI 估算 · 8k–15k
昆明NPI工程师岗位，闻泰科技为大型ODM，薪资中等偏上，考虑到行业和城市水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责新产品研发阶段的工艺导入与试产管理，需要与研发、工厂等多方协调，确保新产品顺利量产
工作涉及SMT和FATP工艺，适合有手机、平板等电子产品组装经验的技术人员
最低要求
负责PCBA新产品导入对接
要求smt经验
负责FATP新产品导入对接，要求有手机、平板、笔电、穿戴等组装厂经验
工作职责
负责新产品研发过程中各阶段物料，软件，结构等工艺导入工作
负责新产品开发中各阶段的工艺实施过程的监督及拉通执行，工艺问题分析及推动解决
负责主导推动工厂端设备，夹治具的评审，安排下单及进度追踪
主导各种试验、验证活动的组织和实施，按照质量目标、标准和流程，控制整个试验过程的质量风险和质量偏差
对试验过程中的异常情况，能够快速做出决策并及时采取有效措施
建立试产问题库，针对出现的问题能给出相应的措施和对策
参与项目转厂工程资料交接，推动工厂相关人员尽快熟悉了解工程文件，对试制工程进度和各项工程指标进行评估，督促工厂按时按质完成任务
参与工程变更的实施、审批和验证，主导各类研发端验证的现场实施和效果跟进
参与工程变更的审核确认，并监督实施过程，对变更后的问题点追踪、处理、评价，并进行后续持续改善
负责试生产问题点的跟踪处理，协调各方资源解决问题
对量产的重大异常情况作出判断，并主导参与分析及推动解決
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 闻泰科技是头部ODM，项目多、产品线丰富，能积累大量不同产品的导入经验
- NPI岗位处于研发与制造关键节点，能全面了解产品生命周期，职业发展空间大
- 需要深入工厂现场，工作环境可能较为嘈杂、需要跟线加班
- 对沟通协调能力要求高，需处理多方利益冲突
- 适合有电子制造背景、喜欢解决实际工艺问题、能适应工厂环境的工程师
缺点 / 挑战
- 昆明生活成本相对较低，工作稳定性较高
- 试产阶段问题多、时间紧，压力较大，需要快速响应
角色解读
- 可向高级NPI工程师或项目经理方向发展，管理更复杂的产品导入项目
- 也可转向工艺工程经理，负责整个工厂的工艺改善团队
- 积累经验后可跳槽至其他ODM或品牌厂商的NPI/工艺部门
- 负责新产品从研发到量产的工艺导入，确保物料、软件、结构等环节顺利衔接
- 主导试产阶段的问题分析与解决，建立问题库并跟踪处理
- 协调工厂设备、夹治具的评审与进度，参与工程变更的验证与实施
- 熟悉SMT和FATP工艺，有手机、平板等电子产品组装经验
- 具备工艺问题分析能力，能主导试验验证并快速决策
- 良好的跨部门沟通协调能力，能推动工厂和研发协同
申请策略
- 提前了解闻泰科技的主要产品线（手机、笔电等），在面试中展现对行业的理解
- 突出SMT或FATP相关项目经验，特别是新产品导入的成功案例
- 强调问题分析与解决能力，例如试产中主导解决的重大异常
- 展示与研发、生产等多部门协作的经历，体现沟通协调能力
- 学习PFMEA、8D等质量工具，提升系统性分析能力
- 了解自动化设备及夹治具设计原理，增强工程背景
面试指南
- 先描述问题背景，再说明分析思路（如使用鱼骨图、5Why），最后交代采取的措施和效果
- 强调数据驱动和跨部门协作，体现主动性和决策能力
- 请描述一次你主导的新产品导入过程中遇到的最大挑战及解决方法
- SMT工艺中常见的缺陷有哪些？如何预防和解决？
- 如何协调研发和工厂之间的不同意见？
- 试产中如果发现批量性问题，你会如何处理？
- 复习SMT和FATP工艺流程，准备1-2个具体的项目案例
- 了解闻泰科技的产品类型和质量管理体系
职位点评
59
综合评分
稳定ODM的NPI岗位，技能成长性好，但工作环境一般、WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业发展、能接受工厂环境与一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资处于昆明中等水平，福利未在JD中明确，稳定性较好但竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
能积累NPI全流程经验，接触多种产品类型，成长空间较好，但未提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SMT、FATP、NPI、PCBA
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，工厂环境，未提及弹性或WLB，可能涉及加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
电子制造行业稳定，但社会影响力一般，工作内容偏执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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