
卓胜微
NPI工程师
NPI工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Npi
半导体
工艺优化
工艺整合
新产品导入
理工科
良率提升
英语
AI 估算 · 10k–15k
无锡半导体行业本科1-3年经验,薪资约10-15K,年终奖1-3个月,市场水平。
职位详情
关于这个职位
作为NPI工程师,你将负责半导体新产品从研发到量产的导入工作,包括可行性评估、试产安排、工艺优化和良率提升
你需要与可靠性、工艺等部门紧密合作,解决制造过程中的技术问题,推动成本控制项目
该职位适合有1-3年半导体行业经验,具备良好沟通和问题分析能力的工程师
最低要求
本科及以上学历,理工类专业
英语四级以上,良好的英语听说读写能力
-3年半导体行业工艺整合或新产品导入经验
具备良好的沟通、协调、抗压能力,有较好的分析问题能力,逻辑思维清晰,具备团队意识
工作职责
负责平台新产品导入及项目导入前期的可行性评估
安排新产品试产,包括新产品导入前期的风险评估、材料/交期确认等
及时推动解决产品发生的工艺问题,撰写项目报告
与可靠性部门合作,追踪可靠性结果,对工艺导致的可靠性问题及时排查原因,反馈方案
推动工艺优化与成本降低项目,发现并推动解决制造过程中的工艺或系统层面问题
通过不良解析,工艺优化,提升产品良率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景广阔,技术积累有价值
- 能够参与产品从研发到量产的全过程,学习机会多
- 公司为知名企业,平台稳定,有完善的晋升体系
- 工艺问题复杂,需要较强的分析和沟通能力
- 对细节要求高,需同时跟进多个项目
- 适合有1-3年半导体经验,喜欢动手解决问题、善于跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
- 新产品导入周期紧,需承担一定的压力和加班
角色解读
- 可向资深NPI工程师或工艺整合专家发展,负责更复杂产品线的导入
- 有机会转向管理岗位,带领团队负责多个项目
- 积累半导体全流程经验后,可横向拓展至研发或量产技术支持部门
- 评估新产品导入的可行性,制定试产计划并跟踪执行
- 与研发、可靠性等部门协作,解决工艺问题并推动良率提升
- 分析生产数据,优化工艺流程并推动成本降低项目
- 熟悉半导体制造工艺,如光刻、刻蚀、薄膜等
- 具备工艺整合或新产品导入经验,能够进行风险评估和问题解决
- 良好的英语读写能力,能够阅读技术文档并撰写报告
申请策略
- 了解卓胜微的主要产品(射频前端芯片)和发展方向,在面试中展现兴趣
- 强调自己的抗压能力和逻辑思维,用具体事例说明
- 突出半导体工艺整合或NPI相关项目经验,包括具体解决的工艺问题
- 强调数据分析能力,如使用JMP、Minitab等工具分析良率数据
- 列出英语四级以上成绩和实际应用场景,如读写英文技术文档
- 补充半导体制造工艺知识,尤其是与公司产品相关的工艺(如滤波器、射频等)
- 学习项目管理基础知识,如PMP或敏捷方法
- 提升沟通能力,准备跨部门协作的案例
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 对于工艺问题,先说明问题现象,再展示分析过程(如使用鱼骨图、DOE),最后给出解决方案和效果
- 强调团队合作和沟通,体现协调能力
- 请介绍一个你主导的新产品导入项目,遇到了哪些技术挑战?
- 如何分析工艺异常,并给出改善方案?
- 描述一次与研发或可靠性部门协作解决工艺问题的经历
- 如何平衡新产品的交期和良率要求?
- 对半导体工艺整合的理解是什么?
职位点评
69
综合评分
半导体NPI工程师,技术成长空间大,薪资市场水平,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展的求职者,愿意在半导体领域深耕。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资在无锡半导体行业属市场水准,年终奖1-3个月,福利未在JD中明确提及,满足程度中等。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
80较高
该职位涉及半导体前沿工艺,能够提升技术能力和项目管理经验,成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈半导体工艺、NPI、良率提升、工艺整合
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,工作地点在无锡滨湖区(科技园区域),未提及WLB,可能有一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业属高速增长赛道,对国产替代有积极意义,但社会影响力较间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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