
闻泰科技
NPI工程师(J14154)
NPI工程师(J14154)
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
黄石市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Npi
制造流程
新产品导入
机械
沟通能力
电子
英语
质量管控
项目管理
AI 估算 · 8k–12k
黄石地区NPI工程师,2年经验,电子制造行业,薪资处于中等水平,加上加班补贴,月薪约8-12K。
职位详情
关于这个职位
作为一名NPI工程师,你将负责新产品从试制到量产的导入工作,主导试制团队现场管理,协调资源解决制造瓶颈,确保首单交付
该职位需要你具备电子机械背景和项目管理能力,并能适应中长期出差,是制造业中连接研发与生产的关键角色
最低要求
专科及以上学历,电子、机械等相关专业,掌握office等计算机办公软件
年以上手机生产研发或制造端工作经验
熟悉手机/电子产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础
较强的沟通能力,有项目管理能力优先
英语口语沟通能力较好
可以接受中长期出差
工作职责
试制团队现场管理:
主导项目的试制和转产工作:
(1)项目试制规划、WBS系统物料规划
(2)主导试制准备、过程、试制交付、试制收尾
(3)试产现场重要变更(技术变更、停线分析、环境变更等)组织者、决策者
(4)跟进项目制造问题的解决,并对制造阶段准出负责
(5)识别并解决新产品期的制造瓶颈
(6)主导制造变更的风险管控和导入
(7)主导质量事故制造端的解决
(8)跟进项目首单(首销)生产,达成首单(首销)交付目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为新项目导入的核心角色,能深入参与产品从研发到量产的完整流程,积累宝贵的工程经验
- 闻泰科技是手机ODM龙头,平台大,项目多,有助于积累行业资源和人脉
- 岗位涉及管理和技术双重内容,能锻炼综合能力,为未来晋升打下基础
- 需要频繁出差,工作地点可能变动较大,对生活稳定性有影响
- 对沟通协调能力要求高,需要与多个部门(研发、采购、生产)紧密配合,冲突管理能力需较强
缺点 / 挑战
- 试制阶段时间压力大,需处理突发问题,可能面临较高的工作强度
- 适合有电子制造背景、喜欢现场实战、愿意接受挑战和出差、希望在项目管理方向发展的求职者
角色解读
- 可向高级NPI工程师或项目经理方向发展,积累更多复杂项目经验
- 也可转向生产管理、质量工程或供应链管理等制造相关岗位,拓宽职业路径
- 在大型ODM公司如闻泰科技,有机会接触多个客户项目,提升综合能力,未来可晋升为制造经理或技术专家
- 负责新产品试制阶段的团队现场管理,协调生产、工程、质量等部门资源,确保试制计划顺利执行
- 主导试制准备、过程监控和交付收尾,处理技术变更、停线分析等现场问题
- 识别并解决新产品制造瓶颈,推动制造变更的风险管控和导入,确保首单交付目标达成
- 电子或机械专业背景,熟悉手机/电子产品开发与生产流程,掌握Office办公软件
- 具备2年以上手机生产或制造端工作经验,有项目管理能力者优先
- 较强的沟通协调能力,能推动跨部门协作
- 英语口语较好,可应对国际项目交流
申请策略
- 面试时准备一个具体的试制或转产成功案例,展示问题解决和协调能力
- 了解闻泰科技的主要客户(如小米、OPPO等)和产品线,展现对公司的兴趣
- 突出电子/机械专业背景和手机行业工作经验,尤其是参与过新产品导入或试制的项目经历
- 展示项目管理能力:如主导过试制计划、推动问题解决、达成交付目标等
- 强调英语口语能力,若有与海外客户沟通的经验,务必提及
- 提前学习项目管理知识(如PMP或敏捷方法),可提升竞争力
- 熟悉手机生产流程和质量标准(如ISO9001)会有帮助
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和贡献
- 强调沟通协调和问题解决能力,展示你如何跨部门推动
- 体现对流程和质量的关注,例如如何平衡进度与质量
- 请描述一次你主导新产品试制的经历,遇到了哪些问题,如何解决的?
- 如何处理试制过程中突发的技术变更或物料短缺?
- 你有过与研发团队协作推动制造变更的经验吗?请举例
- 如果试制进度落后,你会如何调整计划确保交付?
- 你如何评估和管理试制阶段的风险?
职位点评
59
综合评分
制造类NPI岗位,技术与管理结合,薪资中等,出差频繁,适合求发展的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能积累和职业发展、能接受出差和加班、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平在黄石地区中等偏上,但未明确福利,且有出差要求,稳定性和补偿吸引力一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及新产品导入全流程,能积累技术和项目管理经验,但公司未提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈手机生产、制造流程、项目管理
业务类型cost_center
工作生活
40较低
岗位要求中长期出差,且未提及弹性工作或WLB,对生活平衡影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
制造业NPI岗位社会价值一般,行业稳定但创新有限,出差可能降低工作意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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