TCL
软件产品经理（穿戴）
软件产品经理（穿戴）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd撰写
产品原型设计
嵌入式系统
数据分析
用户体验设计
穿戴设备
蓝牙通信
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
TCL穿戴软件产品岗，软硬结合经验积累价值高，薪资处于市场水准，WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责TCL穿戴设备（如智能手表、手环）的软件产品规划与迭代
你需要深入调研用户场景，挖掘核心需求，并联动硬件、研发等多团队推动产品从0到1落地及持续优化，打造贴合场景的穿戴软件体验
最低要求
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、产品设计等相关专业优先
-3年穿戴设备（智能手表、手环等）软件产品经理相关工作经验
了解穿戴设备相关技术知识，包括但不限于嵌入式系统、蓝牙通信、传感器应用、低功耗优化等，能与研发团队高效沟通技术可行性
熟悉用户体验设计（UX/UI）基本原则，能结合穿戴设备的屏幕尺寸、交互方式，设计贴合场景的产品体验
了解市场调研、竞品分析方法，能通过行业数据、竞品动态，为产品规划提供决策依据
熟练使用产品原型设计工具（Axure、Figma、Sketch等），能独立完成产品原型设计、交互逻辑梳理
具备优秀的文档撰写能力，能独立输出清晰、规范的PRD、需求规格说明书、产品复盘报告等文档
极强的用户思维，优秀的跨团队沟通协调能力，较强的逻辑思维与问题解决能力，良好的抗压能力与执行力，具备创新意识，良好的学习能力
具备良好的英语读写说能力
工作职责
关键工作任务：
需求管理：深入调研穿戴设备用户场景（运动、健康、日常便捷、办公等），挖掘用户核心需求，梳理需求优先级，输出需求文档、产品原型，明确产品功能与交互逻辑
产品规划：结合市场趋势、竞品分析、技术迭代及商业目标，制定穿戴软件产品的短期与长期规划，明确版本迭代路线，把控产品核心方向与落地节奏
跨团队协作：联动硬件产品、研发（前端、后端、嵌入式）、测试、设计、运营等团队，推动产品需求落地，协调解决开发过程中的问题，确保产品按计划上线
产品迭代：跟踪产品上线后的用户反馈、数据表现（活跃、留存、功能使用率等），分析产品不足，输出迭代方案，持续优化产品体验，提升产品核心竞争力
项目管理：把控产品开发全流程进度，协调资源，规避项目风险，确保产品按时、按质完成上线与迭代，同步做好项目文档归档与复盘
生态联动：对接穿戴设备的硬件能力（传感器、续航、交互方式等），实现软硬件协同优化
联动第三方应用、内容资源，丰富穿戴软件生态，提升产品附加值
日常工作：
需求调研：日常收集用户反馈（社群、问卷、访谈等），关注行业动态、竞品动态，更新需求池，维护需求优先级
文档输出：撰写、更新PRD、原型、产品说明书等文档，确保需求传递清晰、准确，同步给相关协作团队
进度跟踪：跟进研发、测试进度，核对功能实现效果，及时发现并协调解决开发过程中的异常问题，确保项目按节奏推进
用户反馈处理：对接运营、客服团队，收集产品上线后的用户反馈，筛选有效需求，纳入迭代计划，同步反馈处理进度
数据复盘：定期分析产品数据，输出数据复盘报告，总结产品亮点与不足，为迭代决策提供依据
日常协同：与设计团队确认界面、交互细节，与研发团队沟通技术实现可行性，与运营团队配合产品推广、活动落地等相关工作
优先资格
有完整的产品从0到1落地及迭代经验者优先
了解运动健康相关知识（如心率监测、睡眠分析、运动数据算法等）者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的硬件制造与供应链能力，能深入接触软硬件协同的核心技术，积累稀缺的“软硬结合”产品经验
- 穿戴设备处于智能硬件风口，运动健康赛道前景广阔
- 适合对智能硬件、运动健康领域有热情，具备较强逻辑思维与跨团队推动能力，且希望深耕“软硬结合”产品方向的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾软件体验与硬件限制（如功耗、屏幕尺寸），跨部门沟通成本高，对技术理解深度和项目管理能力要求较高
角色解读
- 从初级产品经理成长为负责整条穿戴产品线的资深产品专家或产品总监，未来可向智能硬件生态负责人或商业化产品总监方向发展
- 负责TCL智能手表、手环等穿戴设备的软件产品规划与迭代，挖掘运动、健康等场景下的用户需求
- 联动硬件、研发、设计等多团队，推动产品从0到1落地及持续优化，实现软硬件协同体验
- 熟练掌握Axure/Figma等原型工具及PRD撰写，具备穿戴设备底层技术（如蓝牙、传感器、低功耗）的基础认知
- 拥有极强的跨团队沟通协调能力和数据复盘分析能力
申请策略
- 面试前体验并深度分析TCL现有的穿戴产品，准备一份针对其现有产品的体验报告及优化建议，展现你的用户思维与产品洞察力
- 突出过往穿戴设备或智能硬件产品从0到1的完整项目经验，量化产品上线后的核心数据（如活跃度、留存率提升）
- 强调对嵌入式系统、蓝牙通信等底层技术的理解及与研发沟通的成果
- 提前了解主流穿戴设备（如Apple Watch、华为手环）的交互逻辑与传感器应用，补充运动健康算法（心率、睡眠）的基础知识
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，重点突出“发现问题-分析约束条件-提出折中/创新方案-推动落地-数据验证”的闭环
- 对于技术限制问题，展现对底层技术的理解及以用户价值为核心的取舍逻辑
- 在硬件资源受限（如功耗、屏幕小）的情况下，你如何平衡软件功能与用户体验？
- 请分享一个你主导的从0到1的穿戴产品项目，遇到过最大的技术或跨部门协作困难是什么？
- 如何针对运动健康场景挖掘用户的隐性需求并转化为产品功能？
- 如果研发反馈某项核心功能技术实现难度过大，你会如何调整产品方案？
- 深入了解TCL穿戴产品的最新动向及竞品的差异化策略
- 复习嵌入式开发、蓝牙低功耗（BLE）等基础概念，确保能与技术面试官同频对话
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为成熟企业，薪资福利体系完善，1-3年经验在深圳能拿到中等偏上的市场水准，但爆发式高薪机会相对有限。
薪资信号市场水准 (1.2千–2万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及软硬件协同与底层技术对接，能积累极具壁垒的“软硬结合”产品经验，且穿戴设备赛道处于上升期，个人技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式系统、蓝牙通信、传感器应用、低功耗优化、Axure、Figma
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但硬件产品岗通常需配合研发进度，可能存在项目节点前的加班压力，WLB情况无法确切判断。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
穿戴设备致力于改善用户的运动与健康生活，具备一定的正向社会价值，但整体属于消费电子红海市场，颠覆性使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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