
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
TCL穿戴软件产品岗,软硬结合经验积累价值高,薪资处于市场水准,WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 250 个在招
该职位负责TCL穿戴设备(如智能手表、手环)的软件产品规划与迭代
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、产品设计等相关专业优先
关键工作任务:
有完整的产品从0到1落地及迭代经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为成熟企业,薪资福利体系完善,1-3年经验在深圳能拿到中等偏上的市场水准,但爆发式高薪机会相对有限。
岗位涉及软硬件协同与底层技术对接,能积累极具壁垒的“软硬结合”产品经验,且穿戴设备赛道处于上升期,个人技能成长空间大。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但硬件产品岗通常需配合研发进度,可能存在项目节点前的加班压力,WLB情况无法确切判断。
穿戴设备致力于改善用户的运动与健康生活,具备一定的正向社会价值,但整体属于消费电子红海市场,颠覆性使命感中等。