TCL
培训经理81492890
培训经理81492890
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
产品培训
家电行业
星级管理
竞品分析
终端管理
话术提炼
课件开发
销售赋能
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
上市家电巨头战区培训岗，侧重一线销售实战赋能，业务导向强，适合愿意下沉业务的培训人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比培训与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中培训与发展 2 个
市场机会
选择适中
广州 · 培训与发展 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责TCL家电战区的产品培训赋能与销售团队能力提升
你需要将总部的产品知识转化为实战话术，对销售代表进行培训、考核与星级管理，并挖掘优秀销售经验进行推广，同时研究竞品制定打击方案
最低要求
统招本科及以上学历，2年以上工作经验
具有家电领域的工作经验，拥有教育和培训经验者优先
具有良好的学习能力、表达能力以及应变能力
擅长终端管理，具备高效的沟通协作能力
具有培训认证或相关证书者优先
工作职责
培训赋能：及时传达总部的产品培训内容，对战区全员进行产品导入，严格过程跟踪与监督考核
针对新品导入及产品强化做线下销代实战过堂，保证销售代表及业务人人会讲，讲解话术及演示动作统一
基于总部内容深挖新品知识卖点，对战区全员进行产品强化培训，保证产品讲解落地化、实战化
根据销售情况树立战区销售标杆
对优秀销代进行经验采集和金点子挖掘，并快速复制推广
对销代进行星级管理，半年度进行星级评定
研究所在区域市场竞品产品知识卖点，挖掘其深度打击方法，不断总结和优化竞品打击方案
研究六星销代销售技巧，萃取经验，形成技巧课件开发
对产品线熟练精准，形成产品推荐思路课件
优先资格
具有家电领域的工作经验，拥有教育和培训经验者优先
具有培训认证或相关证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头平台，能深入接触家电行业核心销售业务，积累扎实的终端管理与培训赋能经验
- 岗位直接挂钩销售业绩，培训成果易于量化，有利于在内部建立个人影响力
- 面对不同区域和不同水平的销售人员，培训落地和效果追踪的难度较大
- 适合具备家电行业背景、热爱培训赋能且愿意深入一线业务的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁下沉到一线终端进行实战过堂与考核，工作节奏较快，对体力和应变能力要求较高
角色解读
- 可从战区培训经理向大区培训总监或总部培训专家发展
- 也可凭借扎实的业务理解，转型为销售管理或终端运营管理岗位
- 负责战区销售团队的产品知识培训与实战赋能，确保销售话术和演示动作标准化
- 挖掘并推广优秀销售经验，制定竞品打击方案，开发培训课件并落地考核
- 具备出色的演讲表达与课件开发能力，熟悉家电产品卖点与终端销售流程
- 拥有较强的竞品分析能力和销售经验萃取能力，能将隐性经验转化为显性课件
申请策略
- 了解TCL近期主推的家电新品及核心卖点，面试时可主动分享对该产品线培训落地的思路
- 突出在家电或零售行业的培训经验，展示过往开发的培训课件及提升销售业绩的具体案例
- 强调自己在终端管理、竞品分析或销售经验萃取方面的实操成果
- 提升课程开发能力（如ADDIE模型）和竞品分析技巧，学习如何高效萃取一线销售经验
- 熟悉TCL近期的主推家电新品，提前构思产品卖点提炼与话术转化方案
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出培训前后的业绩数据对比，以及你如何解决一线实际业务痛点
- 在回答经验萃取问题时，强调‘观察-访谈-提炼-验证-推广’的闭环流程
- 请分享一个你主导的培训项目，它是如何提升一线销售业绩的？
- 面对一线销售人员对培训的抵触情绪或时间冲突，你通常如何处理？
- 如何快速萃取优秀销售代表的经验并转化为可复制的课件？
- 请简述你研究竞品并制定打击方案的完整思路
- 提前了解TCL的主营家电产品线，准备1-2个自己开发的培训课件或话术模板作为面试作品
- 梳理过往在终端管理或星级评定方面的成功案例，准备好应对细节追问
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
上市企业提供相对稳定的薪酬福利，但具体薪资未披露，结合广州市场水平及2年经验要求，薪资处于中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
75中等
岗位深入业务一线，能锻炼实战赋能与经验萃取能力，对向销售管理或培训专家转型有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位涉及大量线下实战过堂和终端管理，需频繁下沉一线，工作强度可能较大，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家电行业属于成熟稳定行业，TCL作为行业头部企业平台较大，但行业本身缺乏爆发式增长的新兴概念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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