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结构主任工程师（TB）
结构主任工程师（TB）
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公结构设计
结构设计
Dfm
Proe
公差分析
压铸
塑胶工艺
平板电脑
结构设计
金属Cnc
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高压高责、技术深耕型高级结构管理岗，发展空间大但WLB压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招 · 其中结构设计 2 个
市场机会
选择不多
惠州 · 结构设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责平板电脑整机的结构设计与项目管理，包括3D堆叠、DFM分析及全套结构设计
需精通塑胶/金属工艺及可靠性整改，独立带队完成从手板到量产导入的全流程，解决跌落、异响等工程问题，确保项目顺利落地
最低要求
本科及以上，机械相关专业，8年以上消费电子结构经验，5年以上平板整机独立带队经验
熟练Creo/ProE、CAD，能独立整机堆叠、出图、BOM、公差分析
精通塑胶、金属CNC、压铸、纳米注塑、贴合工艺、常规整机可靠性整改
熟悉平板音腔、散热、屏幕固定、Type-C、按键、磁吸笔结构设计
抗压强、项目落地能力强，能独立扛完整项目
工作职责
负责平板电脑整机结构方案堆叠、3D结构设计、整机DFM、开模跟进、试产量产导入
独立完成中框、前后壳、按键、接口、音腔、电池固定、屏幕贴合等全套整机结构设计
跟进手板、模具、试产，解决跌落、变形、异响、装配干涉、尺寸不良等结构问题
配合ID、硬件、工厂优化结构工艺，保障项目顺利落地量产
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托TCL平台，接触大规模消费电子项目，技术积累深厚
- 要求8年以上经验且需抗压，需同时兼顾设计细节与项目落地，工作强度大，责任重
- 适合在消费电子领域有深厚积淀、追求技术深度与管理职责并重的资深结构工程师
缺点 / 挑战
- 职位强调‘独立带队’，具备较高的技术话语权和管理属性
角色解读
- 可向首席结构工程师、技术总监方向发展，或转向更复杂的智能终端产品架构设计与管理岗位
- 主导平板电脑整机的结构设计方案，进行3D建模、堆叠设计及DFM评估
- 精通Creo/ProE等设计软件，深入理解塑胶、金属加工及组装工艺，具备极强的公差分析与问题解决能力
申请策略
- 准备详细的项目案例集，重点展示从概念设计到量产导入的全流程掌控能力
- 突出‘独立带队’经验，量化展示成功量产的项目数量及解决的复杂结构难题（如跌落测试通过率、良率提升等）
- 强化对新型材料（如纳米注塑）及精密制造工艺的理解，提升跨部门协作与项目管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出个人在关键决策点的作用和最终达成的量化成果
- 请分享一个你主导的最复杂的平板结构项目，遇到的最大挑战是什么？如何解决的？
- 在公差分析和DFM方面，你有什么独特的方法论或经验？
- 如何处理ID设计与工程可行性之间的冲突？
- 面对高强度的项目节点，你如何管理团队并确保按时交付？
- 复习最新的平板结构设计趋势（如轻薄化、折叠屏等），准备2-3个典型的结构失效案例分析及改进方案
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的高级岗位，薪资竞争力较强，福利体系完善，但高强度工作要求可能抵消部分补偿性收益。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位强调独立带队和全流程把控，能提供丰富的技术挑战和项目管理经验，有利于职业能力的全面提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Creo、ProE、DFM、纳米注塑、公差分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求‘抗压强’、‘独立扛完整项目’，暗示工作强度大、责任重，WLB可能较差。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
消费电子行业虽成熟，但通过技术创新提升用户体验仍具有一定的社会价值，不过使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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