
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
大厂核心研发岗、薪资竞争力强、技术与管理并重,但工作强度大、压力高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招 · 其中项目管理 3 个
市场机会
选择不多
惠州 · 项目管理 · 3 个在招
负责手机及消费电子产品的结构项目全生命周期管理,包括可行性分析、架构评估及供应商协调
教育背景:大专及以上学历,机械工程相关专业
负责组织手机结构可行性分析、架构方案评估、堆叠设计评估等
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,TCL提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合市场对中高级专家的期望。
职位涉及手机核心研发流程,能接触到前沿的消费电子技术与供应链管理,有利于专业技能和管理能力的双重提升。
消费电子行业研发节奏快,职位描述中明确提到“承担较大的工作压力”,暗示工作强度较高,WLB一般。
作为全球知名的消费电子品牌,该职位直接参与大众消费产品的研发,具有一定的社会影响力和行业价值。