TCL
海外多媒体运营主管（空调）
海外多媒体运营主管（空调）
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
Kol合作
公关传播
数据分析
短视频策划
社交媒体营销
英文内容创作
跨部门协同
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
出海品牌运营主管、主流社媒技术栈、重内容策划与数据转化、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比新媒体运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 950 个在招 · 其中新媒体运营 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责统筹TCL空调在海外主流社交平台的多媒体矩阵运营，制定内容策略并独立撰写英文品牌文案与新闻稿
需策划创意营销活动，维护海外媒体关系，通过数据监控优化投放效果，并协同内外部团队推动项目落地与品牌声量提升
最低要求
本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、英语等相关专业
年及以上海外新媒体 / 多媒体运营相关经验，家电、消费电子行业背景优先
英语听说读写流利，可独立完成英文内容创作及海外商务沟通
熟悉海外主流社媒平台规则与运营玩法，具备优秀的内容策划、文案撰写及热点捕捉能力
具备基础公关意识，了解海外媒体传播逻辑，有公关内容输出或舆情处理经验优先
具备数据分析能力与项目执行能力，工作主动细致，抗压能力强，可跨部门协同推进项目
工作职责
统筹 TCL 空调海外多媒体矩阵运营，覆盖 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter 等主流平台，制定运营策略与内容规划，提升品牌曝光、粉丝量级与互动效果
负责海外新闻公关内容策划与输出，独立完成英文新闻稿、品牌文案、产品卖点、活动软文等内容创作，建立统一的品牌内容输出标准
策划海外社媒创意内容与营销活动，结合产品上市、节日热点、区域促销等节点，产出图文、短视频、直播等多媒体内容，提升用户粘性与传播声量
负责海外媒体关系维护、公关素材管理及舆情监控，及时处理品牌相关舆论，保障品牌形象稳定
监控运营数据，分析粉丝画像、内容效果及竞品动态，持续优化内容方向与投放策略，提升运营效率与转化潜力
协同海外区域团队、设计及视频团队，推进内容本土化落地，确保品牌调性统一、传播高效
配合品牌营销活动，完成多媒体渠道宣发落地，支持海外展会、赛事合作、KOL 种草等项目执行
优先资格
有短视频创意、KOL 合作、海外本土化运营成功案例者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名制造企业平台资源，接触海量海外真实流量与头部KOL合作机会
- 直接参与核心产品线（空调）的全球化品牌建设，履历含金量高
- 工作内容涵盖内容策划、公关传播与数据增长，技能树全面且复合性强
- 需适应跨国时差与多语言环境，对英文即时沟通与跨文化敏感度要求极高
- 海外社媒算法迭代快，需持续跟进TikTok等平台新趋势以保持内容竞争力
- 适合具备海外生活/留学背景、英语功底扎实、擅长跨文化内容创作且抗压能力强的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾品牌曝光与转化潜力，在预算有限情况下平衡创意与ROI压力
角色解读
- 向海外品牌营销总监或区域市场负责人方向发展，主导更大规模的全球化营销策略
- 深耕跨境电商与DTC出海领域，转型为全链路海外增长专家或独立操盘手
- 统筹TCL空调海外Facebook、TikTok等主流社媒矩阵的日常运营与内容规划
- 独立撰写英文新闻稿、品牌文案及活动策划案，把控海外品牌内容输出标准
- 策划本土化创意营销活动，协同设计与视频团队完成图文、短视频及直播内容产出
- 精通海外主流社交平台算法与运营玩法，具备优秀的英文内容创作与跨文化沟通能力
- 掌握基础公关传播逻辑与舆情监控处理方法，能灵活应对海外媒体关系维护
- 具备扎实的数据分析能力，能通过粉丝画像与竞品动态持续优化投放策略
申请策略
- 提前研究TCL空调近年海外主推机型及目标市场（如东南亚、欧洲），在求职信中体现针对性策略思考
- 关注公司海外社交媒体账号现状，准备1-2个具体优化方案作为面试加分项
- 突出3年以上海外社媒实操数据（如粉丝增长率、爆款视频播放量、互动转化率）
- 强调英文内容创作能力，附上过往撰写的英文新闻稿或品牌文案作品链接
- 列举成功策划的海外本土化营销活动或KOL合作案例，量化投入产出比
- 系统学习TikTok Shop或Meta Ads最新投放逻辑，提升商业化变现思维
- 补充基础SEO与海外PR媒体发稿渠道知识，拓宽内容分发维度
- 强化Excel/SQL或BI工具使用能力，提升自动化数据监控与归因分析效率
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景挑战、个人核心动作、数据结果与复盘沉淀
- 针对舆情问题，展示“监测-分级-响应-复盘”的标准SOP框架，强调速度与合规并重
- 针对投放策略，结合平台特性与用户旅程阶段（认知-兴趣-决策）进行差异化预算分配说明
- 请分享一个你主导的海外社媒爆款案例，你是如何定位受众并实现高转化的？
- 面对海外突发负面舆情，你的监控预警机制与危机公关处理流程是怎样的？
- 如果预算有限，你会如何分配TikTok、Instagram和YouTube的投放比例以最大化ROI？
- 如何确保不同国家/地区的本土化内容既保持TCL统一品牌调性又符合当地文化偏好？
- 熟读TCL空调海外官网及近半年社媒动态，梳理其内容风格与潜在优化空间
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
JD未明确披露薪资范围，但作为上市企业主管岗，通常提供具有市场竞争力的固定薪酬与年终奖，福利体系相对规范，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
75中等
岗位深度参与海外多渠道内容策划与数据优化，技术栈贴合当前主流数字营销趋势，跨部门协同与本土化实战能快速积累复合型增长经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、Instagram、YouTube、数据分析、KOL合作
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及办公模式与工时安排，制造业出海岗位通常需配合海外时差进行内容排期与舆情响应，WLB存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家电制造属稳定成熟赛道，岗位聚焦品牌出海与文化传播，虽无强烈社会使命导向，但有助于推动中国制造全球化形象建设。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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