
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
依托上市巨头平台,聚焦前沿非金属材料研发与量产落地,技术成长空间大,薪资具竞争力,但需适应现场办公与研发压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
该职位主要负责新型非金属材料(如高性能工程塑料、复合材料等)的调研、开发与应用
博士学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属材料等相关专业
负责新型非金属材料(如高性能工程塑料、复合材料、陶瓷材料等)的调研、开发、选型认证、技术路标制定
优点
缺点 / 挑战
博士学历在TCL能获得具有竞争力的薪资,且大型上市企业福利体系相对完善,但惠州整体薪资上限不及一线城市。
岗位涉及前沿材料研发与专利布局,技术深度大,依托大平台能接触丰富的量产项目,有利于技术积累与行业影响力建立。
制造业研发岗位通常需要跟进产线和实验室,现场办公属性强,且量产问题解决可能带来一定的工作压力,WLB情况未明确。
新材料研发有助于提升产品性能与环保属性,具有一定的社会价值,但主要服务于企业商业目标,使命感中等。
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