TCL
软件测试高级工程师83765242
软件测试高级工程师83765242
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Android测试
Lcd测试
Sensor测试
测试用例设计
问题定位
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
TCL终端测试架构专家岗，技术深度与广度兼具，利于个人技术成长，但项目交付节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中测试开发 3 个
市场机会
选择不多
惠州 · 测试开发 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责手机、平板终端整机系统测试架构的设计与优化，以及核心器件（如Sensor、TP、LCD、充电等）的专项测试与问题攻坚
你需要具备5年以上终端系统测试经验，能够独立搭建测试体系并解决复杂的技术难题，保障产品高质量交付
最低要求
教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业
经验要求：具备5年及以上手机、平板终端系统测试完整工作经验，深耕终端系统测试领域，有成熟的系统测试架构设计落地经验
熟练掌握手机、平板Sensor、TP、LCD、充电等核心器件专项测试全流程工作经验
专业知识：精通手机、平板终端整机系统架构与运行原理，熟悉终端软件测试全流程、质量管控体系
深入了解Sensor、TP、LCD、充电等各类终端器件的工作原理、行业测试标准与适配逻辑
熟悉终端系统功能，兼容性，稳定性等常规测试理论与专项测试知识
硬技能：具备独立搭建终端系统测试架构、制定整体测试策略与规范的能力
熟练设计终端整机系统及各类核心器件的专项测试方案、测试用例
熟练使用各类终端测试工具、调试工具，能够独立完成器件问题、系统疑难问题的定位与分析
掌握终端测试风险评估、质量分析方法，可独立输出高质量测试报告与架构设计方案
软技能：具备极强的逻辑思维、问题分析与攻坚能力，能够快速排查复杂系统与器件测试问题
拥有优秀的统筹规划、落地执行与总结沉淀能力，可独立主导核心测试项目
沟通协调能力良好，可高效联动研发、硬件、项目团队推进问题闭环
具备较强的责任心、抗压能力和团队赋能意识，工作严谨细致
其他要求：熟悉安卓等主流手机平板操作系统特性
工作职责
系统测试设计架构师 (60%)：
系统测试架构整体规划与方案设计：主导手机、平板整机系统测试架构搭建与迭代优化，结合产品软硬件特性、项目交付标准，制定整体系统测试策略、测试体系规范、分层测试架构方案，覆盖整机系统兼容性、功能、器件性能、交互逻辑等全维度测试规划，规避系统性测试风险，统一团队测试标准，提升整体测试体系专业性与完整性
核心系统测试项目攻坚与技术落地：负责重点、疑难手机平板系统测试项目的技术攻坚，主导复杂场景测试方案落地、测试风险评估、问题定位与闭环跟进，统筹系统测试全流程落地，解决测试过程中的架构性、技术性难题，保障系统测试工作高效、精准推进
测试体系优化与技术赋能：总结系统测试经验，迭代优化测试流程、测试规范与评审标准，沉淀可复用的系统测试架构方案、测试用例模板与测试方法论，对团队开展技术赋能与工作指导，提升团队整体系统测试能力与交付效率
终端器件模块测试 (40%)：
核心器件专项测试方案设计与执行：负责手机、平板Sensor传感器、TP触控、LCD显示屏、充电等核心器件的专项测试工作，独立制定器件功能、性能、兼容性、稳定性测试方案，设计专项测试用例，主导器件模块全量测试落地，精准发现器件软硬件适配问题
器件问题定位、跟进与闭环：针对器件测试过程中出现的触控失灵、显示异常、传感数据不准、充电故障等各类问题，快速精准定位根因，联动研发、硬件团队推进问题修复、复测验证，全程跟进问题闭环，保障终端器件功能稳定达标
器件测试标准沉淀与质量管控：梳理各类终端器件的行业测试标准、平台适配规范，沉淀专项测试经验与缺陷案例库，常态化管控器件模块测试质量，提前预判器件适配风险，输出器件测试质量报告
优先资格
有终端软件测试交付项目完整落地经验者优先
有终端测试体系搭建、流程优化经验者优先
具备大型终端项目测试交付经验，能够快速适配公司业务交付节奏，认同公司企业文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触手机、平板等核心消费电子产品的底层系统与硬件器件，技术壁垒高，经验稀缺性强
- 在大型跨国企业担任架构级角色，能参与大型项目交付，提升全局视野与体系搭建能力
- 岗位职责明确区分了架构设计与器件测试，有利于构建从宏观系统到微观器件的完整技术知识图谱
- 适合具备5年以上消费电子终端测试经验，渴望向测试架构师或技术专家转型，且具备较强抗压与攻坚能力的资深测试工程师
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾系统架构规划与底层器件问题攻坚，对技术广度与深度要求极高，工作挑战大
- 终端项目交付节奏快，需频繁联动研发、硬件等多部门，跨团队沟通与问题推进的压力较大
角色解读
- 从高级测试工程师/架构师向测试专家或测试总监方向发展，主导更大规模的终端产品线质量保障
- 深耕智能终端硬件与系统底层技术，成为消费电子领域稀缺的软硬结合型测试架构专家
- 负责手机、平板整机系统测试架构的规划、设计与迭代优化，制定全局测试策略与规范
- 主导Sensor、TP、LCD、充电等核心器件的专项测试方案设计与执行，攻坚复杂技术难题
- 沉淀测试方法论与缺陷案例库，对团队进行技术赋能，提升整体测试交付效率与质量
- 精通Android系统架构及终端整机运行原理，具备深厚的系统测试与器件专项测试理论基础
- 具备独立搭建测试架构、设计复杂测试用例及熟练使用调试工具定位疑难问题的能力
- 拥有出色的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能高效联动研发、硬件团队推进问题闭环
申请策略
- 了解TCL近期发布的旗舰手机或平板产品，熟悉其核心卖点与硬件配置，面试时结合产品谈测试策略会非常加分
- 准备好过往项目中遇到的最复杂的器件或系统Bug案例，详细阐述排查思路与最终解决方案
- 重点突出手机/平板整机系统测试架构设计经验，以及主导过的核心器件（Sensor/TP/LCD/充电）专项测试项目
- 展示在复杂系统疑难问题定位、测试流程优化及测试体系搭建方面的具体成果与数据指标
- 强调跨部门协作经验，特别是联动研发、硬件团队推进问题闭环的成功案例
- 深入学习Android底层框架及硬件驱动原理，提升对Sensor、TP等器件底层交互逻辑的理解
- 掌握自动化测试架构设计或引入AI辅助测试分析的工具链，提升测试效率与智能化水平
面试指南
- STAR法则：情境（项目背景/难点） -> 任务（你的角色与目标） -> 行动（架构设计/排查步骤/跨部门协作） -> 结果（质量提升/效率优化/问题闭环）
- 技术深度展现：从现象到本质，阐述从系统层到驱动层、硬件层的排查逻辑，体现对底层原理的深刻理解
- 请分享一个你主导过的最复杂的手机/平板系统测试架构设计方案，你是如何规避系统性风险的？
- 在Sensor或TP触控测试中，遇到过哪些疑难杂症？你是如何定位根因并推动硬件/研发解决的？
- 如何平衡系统测试架构的规范化要求与项目快速交付的节奏？
- 针对充电模块或LCD显示异常，你的专项测试方案是如何设计的？
- 复习Android系统架构、Linux内核基础以及常见硬件接口（如I2C, SPI, MIPI等）的通信原理
- 梳理过往项目中的缺陷案例库，总结各类器件测试的常见Fail模式及根因分析方法
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
70中等
TCL作为上市企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，高级架构岗薪资在惠州当地属于较高水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及系统架构设计与底层器件测试，技术深度与广度兼具，且明确要求对团队进行技术赋能，利于个人技术影响力与架构能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、Sensor、TP、LCD、系统架构、专项测试
成长机会技术赋能、工作指导、沉淀可复用的系统测试架构方案
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但终端项目交付通常节奏较快，且需跨部门高频沟通，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能终端行业属于成熟且持续迭代的领域，产品直接面向广大消费者，具备一定的社会普及价值，但非解决重大社会痛点的前沿赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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